【摘 要】
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目的 将问题导向管理模式应用于体检中心护理管理中，探讨其对体检中心患者体检效率及护理质量的影响。方法 选取2019年6月—2020年6月本院体检中心366例体检者作为研究对象，采用随机数字表法将其分为对照组和观察组，两组各183例。对照组给予常规护理管理，观察组在此基础上实施问题导向管理模式干预，比较两组体检者体检效率、不良事件发生率、护理质量的变化。结果 实施问题导向管理模式干预后，观察组体检者
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目的 将问题导向管理模式应用于体检中心护理管理中，探讨其对体检中心患者体检效率及护理质量的影响。方法 选取2019年6月—2020年6月本院体检中心366例体检者作为研究对象，采用随机数字表法将其分为对照组和观察组，两组各183例。对照组给予常规护理管理，观察组在此基础上实施问题导向管理模式干预，比较两组体检者体检效率、不良事件发生率、护理质量的变化。结果 实施问题导向管理模式干预后，观察组体检者的体检效率显著优于对照组（P＜0.05）;观察组体检者的不良事件发生率显著低于对照组（P＜0.05）;观察组体检者对护理工作的满意率明显高于对照组（P＜0.05）。结论 将问题导向管理模式应用于体检中心，能有效提升护理人员的处理问题能力，提高体检者的体检效率，降低体检者的不良事件发生率，提升体检者对护理工作的满意度，优化临床护理质量，值得临床应用和推广。
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