论文部分内容阅读
[摘 要：随着网络科技的发展，自媒体平台等新兴的传播方式对传统的媒体造成了很大的冲击，因此广播电视的播音主持人产生危机意识，需要以更加专业的态度对待工作，从多方面提升自身的素养，当前，广播电视主持中依然存在着很多问题，本文就此进行简要的分析，希望相关的从业工作者可以发现自身的不足，并且进行改善。
关键词：媒体融合语境；广播电视；播音主持工作；问题]
电视作为传统媒体，在新时代下受到了很多网络平台的冲击，导致电视节目的收视率持续走低，与电视节目的管理层相比，很多电视节目主持人都没有意识到危机感，一些优秀的电视节目主持人也因为年轻人的不断涌入加入到网络平台中，比如刘建宏就离开央视体育，来到足球网络平台解说。但是很多年轻的播音员依然沉浸在优越感之中，不肯创新播报形式，口语水平也没有明显提升，以下就广播电视播音主持工作存的问题分析。
一、节目组织方式落后
当前的很多广播和电视节目主持中，节目内容的编排都是由编导亲自执行，主持人只是按照编导的要求进行语音播报，形成“播而不主，演而不持”的局面，并且习惯了听从编导的安排。主持人长期在这样的思想下，就会导致主持人的主持风格比较死板，参与程度不够，不能深入到节目内容当中，也不能通过个性化的解读和独特的观点展现出自身的播音功底。新媒体平台的主播基本上形成了“一人主持，多方服務”的格局，比如斗鱼主播陈一发可以在节目中与听众交流互动，还能展示自己的歌喉和CAD绘图等才艺；密子君也能和观众交流美食心得，作为节目主持人可以通过个性化的展示吸引年轻人的目光，达到了良好的营销目的。此外，很多播音人员在电视节目主持中缺乏播音主持艺术的创新意识，长此以往会缺乏工作的热情。
二、单向传播，距离感强
很多播音主持人在广电院校进行了专业的学习，因此功底扎实、字正腔圆，很多主持人在一些电视节目如《新闻联播》《焦点访谈》等展示出了专业水准，受到了中年群体的欢迎，此外，很多单向传播节目只是按照节目流程进行，无法体会观众的内心活动。然而电视行业的发展长期一家独大，在这个充满互动交流和脱口秀节目增多的时代，通过单向传播为主手段会造成一些收听群体与主持人产生距离，这种“一对众”的对象感没有迎合部分群众的需求，容易让观众感到所说内容和自己关联不大。反观新媒体平台，很多节目中会邀请其他主持人或者嘉宾进行多层次的语言交流，让观众观看时产生很强的代入感，拉进了主持人和观众的距离，同时，新媒体主播还能通过弹幕、送礼物等渠道，打破了单向传播的壁垒，让交流更加方便。
三、有口无心，念稿而已
一些广播和电视节目主持人在进行播音主持工作时，固执的认为音色优美，能够流利的表达出思想即可，在这样的思想观念下，播音主持就会依赖稿件或者字幕电子提示器，不分析其中的内容，只图流利的朗读，导致播音主持的风格呆板，不能形成主持人自己的风格，致使节目效果较差，听众收听后感觉索然无味。随着生活水平的提高观众更加喜欢多变和新奇的事物，这种心态下广播电视播音主持如果还依赖电子提示器，就会缺乏艺术的创造力，对行业的发展起到负面影响。因此播音主持要结合身边发生的事件，从自己的角度阐述观点，所以更能走进听众的内心世界，收到良好的效果这正是传统播音人员需要借鉴和学习的。
四、虚情假意，无感而发
对于之前提到的有口无心，部分播音员会利用一些技巧，以此满足问满足编导的要求，有些播音员还会根据稿件内容即兴创造一个话题，但是在听众看来，感觉没有交流的诚意。而在新媒体平台的主播，因为受众较为固定，在长时间的收听中会建立一种默契，不存在传播对象的宽泛和空虚。并且播音员会对观众感兴趣的话题进行交流，容易引起共鸣。
五、高高在上，脱离生活
在播音主持工作中，还存在着这样的情况，有些主持人生活条件优越，导致在生活和语音播报工作中都存在偶像包袱，与同事之间缺乏交流，在会议中也不发表自己的观点、不聆听同事的想法，这种高高在上的处世态度，会导致他们逐渐脱离生活，也难以在节目中找到交流的话题，对于一些话题甚至不知道如何阐述自己的看法，进而导致节目收视率降低。针对于这样的情况，就需要借鉴新媒体平台主播的经验，有些主播大都是出身平凡普通民众，所以在节目中更加亲民，并且讨论的话题和生活紧密联系。当前平民造星运动的兴起，导致更多的主持人加入到播音主持工作中。
六、对播音主持的深刻体会
在当前媒体融合的语境下，信息资源在不断的整合。传统媒体和新媒体遭遇了三大矛盾，即：①快速与准确的矛盾；②信息的量与质的矛盾；③信息题材的专与杂的矛盾。首先，快速与准确的矛盾，这导致一些播音主持人在新媒体中传播虚假的信息，造成对社会的不良影响，导致媒体人的神圣感不复存在。其次，信息的量与质的矛盾让播音人员对播报内容不能把握好主次。最后，信息题材的专与杂的矛盾，这会导致播音员在刚接触播音主持这项工作时，产生很大的压力，甚至认为自己更加适合其它岗位，导致播音的专业性人才逐渐流失。
七、结束语
综上所述，传统电视媒体要借鉴网络平台的特点，把资源优势转化为传播优势，同时改变节目的组织方式，实现主持人和观众的双向互动，借鉴全新的“全媒体”思维打破传统媒体的制约。因此，广播电视播音主持需要提升自身的艺术创新意识，通过多变的主持风格和真诚的情感打动电视观众，此外还要丰富艺术理论知识，让自己掌控不同类型的节目，传播正能量文化，全面提升播音主持人的形象，在舆论战场中占据优势。
参考文献
[1]曹曦.媒体融合语境下广播电视播音主持工作存在的问题及对策[J].新媒体研究，2017，3（9）：114-115.
[2]杨翠芳.媒体融合语境下的媒介伦理问题[J].中国广播电视学刊，2016（3）：73-76.
[3]周蕾.多维传播语境中播音主持的功能与拓展分析[J].经贸实践，2016，221（22）.
关键词：媒体融合语境；广播电视；播音主持工作；问题]
电视作为传统媒体，在新时代下受到了很多网络平台的冲击，导致电视节目的收视率持续走低，与电视节目的管理层相比，很多电视节目主持人都没有意识到危机感，一些优秀的电视节目主持人也因为年轻人的不断涌入加入到网络平台中，比如刘建宏就离开央视体育，来到足球网络平台解说。但是很多年轻的播音员依然沉浸在优越感之中，不肯创新播报形式，口语水平也没有明显提升，以下就广播电视播音主持工作存的问题分析。
一、节目组织方式落后
当前的很多广播和电视节目主持中，节目内容的编排都是由编导亲自执行，主持人只是按照编导的要求进行语音播报，形成“播而不主，演而不持”的局面，并且习惯了听从编导的安排。主持人长期在这样的思想下，就会导致主持人的主持风格比较死板，参与程度不够，不能深入到节目内容当中，也不能通过个性化的解读和独特的观点展现出自身的播音功底。新媒体平台的主播基本上形成了“一人主持，多方服務”的格局，比如斗鱼主播陈一发可以在节目中与听众交流互动，还能展示自己的歌喉和CAD绘图等才艺；密子君也能和观众交流美食心得，作为节目主持人可以通过个性化的展示吸引年轻人的目光，达到了良好的营销目的。此外，很多播音人员在电视节目主持中缺乏播音主持艺术的创新意识，长此以往会缺乏工作的热情。
二、单向传播，距离感强
很多播音主持人在广电院校进行了专业的学习，因此功底扎实、字正腔圆，很多主持人在一些电视节目如《新闻联播》《焦点访谈》等展示出了专业水准，受到了中年群体的欢迎，此外，很多单向传播节目只是按照节目流程进行，无法体会观众的内心活动。然而电视行业的发展长期一家独大，在这个充满互动交流和脱口秀节目增多的时代，通过单向传播为主手段会造成一些收听群体与主持人产生距离，这种“一对众”的对象感没有迎合部分群众的需求，容易让观众感到所说内容和自己关联不大。反观新媒体平台，很多节目中会邀请其他主持人或者嘉宾进行多层次的语言交流，让观众观看时产生很强的代入感，拉进了主持人和观众的距离，同时，新媒体主播还能通过弹幕、送礼物等渠道，打破了单向传播的壁垒，让交流更加方便。
三、有口无心，念稿而已
一些广播和电视节目主持人在进行播音主持工作时，固执的认为音色优美，能够流利的表达出思想即可，在这样的思想观念下，播音主持就会依赖稿件或者字幕电子提示器，不分析其中的内容，只图流利的朗读，导致播音主持的风格呆板，不能形成主持人自己的风格，致使节目效果较差，听众收听后感觉索然无味。随着生活水平的提高观众更加喜欢多变和新奇的事物，这种心态下广播电视播音主持如果还依赖电子提示器，就会缺乏艺术的创造力，对行业的发展起到负面影响。因此播音主持要结合身边发生的事件，从自己的角度阐述观点，所以更能走进听众的内心世界，收到良好的效果这正是传统播音人员需要借鉴和学习的。
四、虚情假意，无感而发
对于之前提到的有口无心，部分播音员会利用一些技巧，以此满足问满足编导的要求，有些播音员还会根据稿件内容即兴创造一个话题，但是在听众看来，感觉没有交流的诚意。而在新媒体平台的主播，因为受众较为固定，在长时间的收听中会建立一种默契，不存在传播对象的宽泛和空虚。并且播音员会对观众感兴趣的话题进行交流，容易引起共鸣。
五、高高在上，脱离生活
在播音主持工作中，还存在着这样的情况，有些主持人生活条件优越，导致在生活和语音播报工作中都存在偶像包袱，与同事之间缺乏交流，在会议中也不发表自己的观点、不聆听同事的想法，这种高高在上的处世态度，会导致他们逐渐脱离生活，也难以在节目中找到交流的话题，对于一些话题甚至不知道如何阐述自己的看法，进而导致节目收视率降低。针对于这样的情况，就需要借鉴新媒体平台主播的经验，有些主播大都是出身平凡普通民众，所以在节目中更加亲民，并且讨论的话题和生活紧密联系。当前平民造星运动的兴起，导致更多的主持人加入到播音主持工作中。
六、对播音主持的深刻体会
在当前媒体融合的语境下，信息资源在不断的整合。传统媒体和新媒体遭遇了三大矛盾，即：①快速与准确的矛盾；②信息的量与质的矛盾；③信息题材的专与杂的矛盾。首先，快速与准确的矛盾，这导致一些播音主持人在新媒体中传播虚假的信息，造成对社会的不良影响，导致媒体人的神圣感不复存在。其次，信息的量与质的矛盾让播音人员对播报内容不能把握好主次。最后，信息题材的专与杂的矛盾，这会导致播音员在刚接触播音主持这项工作时，产生很大的压力，甚至认为自己更加适合其它岗位，导致播音的专业性人才逐渐流失。
七、结束语
综上所述，传统电视媒体要借鉴网络平台的特点，把资源优势转化为传播优势，同时改变节目的组织方式，实现主持人和观众的双向互动，借鉴全新的“全媒体”思维打破传统媒体的制约。因此，广播电视播音主持需要提升自身的艺术创新意识，通过多变的主持风格和真诚的情感打动电视观众，此外还要丰富艺术理论知识，让自己掌控不同类型的节目，传播正能量文化，全面提升播音主持人的形象，在舆论战场中占据优势。
参考文献
[1]曹曦.媒体融合语境下广播电视播音主持工作存在的问题及对策[J].新媒体研究，2017，3（9）：114-115.
[2]杨翠芳.媒体融合语境下的媒介伦理问题[J].中国广播电视学刊，2016（3）：73-76.
[3]周蕾.多维传播语境中播音主持的功能与拓展分析[J].经贸实践，2016，221（22）.