机关党建是基层党组织的龙头，本文应用党建原理，结合机关实践，浅谈如何强化机关党建工作:
　　
　　一、机关党建工作特色化
　　
　　在完成党建重点工作时，必须抓大放小，重点贯彻落实《党章》所规定的八项基本任务，作为党组织开展工作的责任重点，并按照上级党组织要求，把争创“四、五、六好”活动，作为机关全部党建任务的工作重点，围绕重点着力发挥“战斗堡垒”作用，提升机关政治保障作用，增强机关先进性和战斗力的基础，“在规划、组织、指导、服务”四个层面上展现机关党组织的智力支持，在各时期各阶段创造出确保重点党建工作务实求效的特色成果。为了充分显示机关党建的重点责任和属性，所属党组织要大力克服“思想业务工作两张皮”等游离重点工作的现象，坚持机关党建工作“重点论”和“两点论”两相宜，坚持政治工作“两手抓”和“特色化”两和谐。
　　
　　二、党员日常教育经常化
　　
　　日常教育，从根本上讲就是先进性的持续教育。机关要把“四学”作为党课教育首要任务抓，一抓学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观基本原理教育。二抓学习党的路线、方针、政策及决议，指导党员政治上当模范。三抓学习党史基本知识，党史党建原理懂得越多，信念就越坚定。四抓学习科学文化和专业知识，帮助党员提高在机关工作的“参政”和“资政”的地位与能力。提升科学文化水平是保持党员先进性的保证，提升岗位业务技能是发挥先进性的资本，又可以转化为服从领导、服务基层的特质和本领。要把党员的科学发展观教育推向经常化，具体分解为党内“三会一课”去落实；党组织书记备课授课推行档案式管理；党员自学重点内容明细，年初要有计划、有安排；党员争先创优达标率要从党小组开始，纳入年度规划管理。
　　
　　三、党员监管系统化
　　
　　对党员进行监督和管理，是党建的重要一环，党员队伍要强大，一靠党员积极向上的主观能动性，二靠党组织的管理监督。我们必须把党员认真履行“八项义务”和正确行使“八项权利”作为政治要务抓，要求党员自觉严格地参加组织生活，亲自按时按标准地交纳党费，忠实不移地执行机关工作制度，不折不扣地完成支部交给的工作任务。党组织要加强对党员日常所作所为的了解和掌握，定期进行素质和业绩评估，并在党建台帐内如实记录；每年度要根据需要适时进行党性分析，广泛征求党内外评议意见，对党员实行质量层次监测，督促党员切实履行义务；还要联合行政组织，强力维护和执行“党管党员”、“党管干部”的原则，保持党组织的良好形象和尊严。
　　
　　四、人心工程和谐化
　　
　　创建和谐机关的“人心工程”，就是“党心”带“人心”促“人心”和谐工作。机关党组织要密切联系部室、联系职工，经常了解机关和基层对党员、对党组织工作的批评意见，达到畅开言路，沟通人心，以人为本，凝聚人心的目的。要根据党建形势任务的需要，定时召开联席会、座谈会、家访会、调查征集党内党外建议和意见。要积极倡导党员找职工谈心活动，谈心是沟通的桥梁，语言是开心的钥匙，谈心出亲和力，用此维护群众的政治权利和民主利益，使机关党组织的一切工作，植根于广大职工群众的整体利益之中，正确代表和牵引企业发展的方向。党组织要高度重视机关党风建设，教育党员干部无论在机关，还是出差到基层，不做出格的事。要求党员坚守合格职工底线不够，要在党内争先创优当标兵；坚持政治道德纪律底线不够，要在执法护纪方面作表率。党员无论何时何地既对上级负责，又对下级负责；既对党组织负责，又对职工群众负责；既对社会负责，又对家庭负责；既对自身行为负责，又对他人尊严负责。一旦发生问题，党组织要直接切入处理，立即挽回影响，弥补损失，整肃作风，使机关成为政治上严明、道德上廉明、办事上透明和人际关系上开明的排头兵。
　　
　　五、服务基层责任化
　　
　　服务基层就是服务企业的中心工作。机关必须明确：生产经营是企业的中心工作，机关要保持在生产、工作、改革、发展、稳定五个方面的先进性和协调能力，要用科学发展观统领、指导各项工作，要深化广大党员“爱企为家，企兴我荣”的党性意识，人人懂得追求企业美好前景的动力，就蕴藏在精诚服务和高深的知识技术之中，充分发挥党员的先进表率作用，就能使服务和科学文化技术在企业运作中不断增值。机关部室党员，要把“办文、办会、办事”业务上的精纯熟练、精诚协作、精进不怠作为体现先进性的重要标准，作为爱岗敬业的“硬杠杠”。基层发生问题，不找客观找主观；管理出现漏洞，不找下级找本级；发展滞后失衡，不找职工找领导；发现弊端陋习，不找科员找党员。在机关形成责任讲担当，竞争讲贡献，党员讲风格的生机局面。企业生产经营诸要素，人财物各硬件，要与党员的责权利统为一体，使机关党员与企业一条心、一股劲，和基层互动共赢。
　　总之，强化机关的党建工作，是促进党组织的协调发展和党员全面发展的重要保证，是推动机关建设，提高科学发展执行力的有效途径。