检修实行工时计奖的办法好

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辽宁清河发电有限责任公司是一个具有!“年历史的老厂,装有#台机组,容量$%”万千瓦,机组为前苏联和国产种类型,设备老化,辅机种类繁杂,检修和维护量大。以往检修人员奖金采取平均发放形式,干多干少、质量优劣一个样,致使检修人员积极性不高,劳动效率低下,设备缺陷和非 Liaoning Qinghe Power Generation Co., Ltd. is an old factory with !“ years of history, equipped with # units, capacity of $% ” 10,000 kilowatts, the unit is of the former Soviet Union and domestic types, equipment is aging, the types of auxiliary engines are complex, and maintenance And maintenance is large. In the past, the maintenance personnel used the average form of distribution of bonuses. They did a lot less work and did not have the same quality, resulting in poor enthusiasm for maintenance personnel, low labor efficiency, and equipment defects.
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