【摘 要】
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石油行业是资金、技术和人才密集型行业， 同是地也是风险较大的行业，且面临着日益激烈的国际竟争，因此人力资源管理以及技术进步对企业的发展尤为重要。从合理人才的配置、积极
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石油行业是资金、技术和人才密集型行业， 同是地也是风险较大的行业，且面临着日益激烈的国际竟争，因此人力资源管理以及技术进步对企业的发展尤为重要。从合理人才的配置、积极性的调动、知识的充分合理利用以及信息共享、知识和经验伟承等方面对这一问题进行了探索，为石油行业的人力资源挖提出了新的思路。通过人力资源管理的优化和技术进步以及两者的协同作用，能提高企业的效益以及提升企业的竞争力。
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