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作为城市管理者,有义务和责任对城市环境、城市生态进行科学管理,但在城市管理工作中爆发出来的矛盾也比较突出。行政执法人员的低素质执法、不良社会形象等问题,导致城市管理质量一直无法全面提升。为了实现城市管理的社会效益,有必要从行政执法队伍的建设入手,提高执法人员的素质和执法技巧,树立良好的执法形象,积极创造可行的、有规章的执法环境。