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结合大量调查分析数据,对当前攀枝花烟草青年员工队伍的现状及存在的问题作了分析,归纳总结了新形势下烟草行业青年员工四个方面的新特点,明确提出了当前青年员工工作中的七大不良现象及产生问题的原因。在找准问题、明晰原因的前提下,结合攀枝花市烟草专卖局(公司)实际,从青年员工个人和企业组织两个层面,提出了新时期青年工作的具体思路。