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[摘 要]企业的职业卫生管理需要根据风险评价的基本原理，建立一个较为完整的职业卫生定性风险的评价方法。该种方法是通过利用现场信息，对企业中所潜在的职业危害风险进行必要的指数分级。在对企业职业卫生定性风险进行评估的整个过程中，评估的方向主要包含了危害来源、职业暴露以及暴露途径等。为了研究职业卫生定性风险的评价方法，文章将从其原理以及方法研究两方面进行分析。
[关键词]企业 职业卫生定性风险评价 方法
中图分类号：R13.2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）29-0030-01
引言
为了能够进一步的规范与建设企业项目职业病危害的评价工作，我国卫生部根据《中华人民共和国职业病防治法》制定了一系列的规范与标准，例如《建设项目职业病危害评价规范》、《建设项目职业病危害预评价技术导则》等[1]。企业要想在实践活动中做好自身的职业卫生工作，职业卫生定性风险评价就是最基本的也是企业其他工作开展的最为主要的依据。在职业卫生定性风险评价中，一是需要正确的对所接触的职业危害因素进行识别，才能够在分析后将职业危害因素纳入到企业的整个考量范围中，从而做出一个公正的评价。二是根据评价结果，总结经验，最终制定一系列对企业有效管理与控制的措施。文章为了解企业职业卫生定性风险的评价方法，根据长期从事职业卫生风险的经验以及相关文献，总结分析并提出一个比较完善的职业卫生风险评价方法。
1 职业卫生定性风险评价方法的原理
企业的职业卫生定性风险评价方法的基本原理，是风险评价在企业职业卫生中的一种应用。在这其中谈到的风险，是企业工作环境中所存在的有害因子，对于职工身体所造成危害的可能性或是对生态环境破坏所带来的后果的概率。对风险的定性是通过对环境中有害因素的结构进行分析，结合企业的具体情况以及周围环境的情况，最终得出对企业职工危害程度以及对环境的破坏程度。职业卫生定性风险评价是用危害发生后果的严重性与危害发生可能性的乘积：风险评价=严重性*可能性。
将风险评价应用到职业危害因素评价时，各种职业危害因素对于人体的健康危害效应就对应了职业卫生定性风险评价的严重性，而职业危害因素对于人体暴露程度就对应了可能性，因此职业危害因素的风险评价=健康危害等级*暴露级别。
2 方法研究
职业卫生风险因素是职业卫生风险评价方法中需要考量到的因素，其包含的范围主要有：物理性风险因素、生物性风险因素以及化学性风险因素。这些风险因素通过控制机制、释放机制、危害源以及暴露途径等方式进行分级以及定性评估。在评估过程中，还需要考虑到员工的反馈、使用时间、频率、使用数量、危害类型、毒性、历史监测数据以及相关人员的经验，其方法可见图1。图中的内容按照竖排进行排列分类后，经过评估，在各项内容中如实的进行评分后，根据结果进行评估，得出风险水平。
⑴事前做好评估准备。在进行评估过程中，必须要以团队的形式开展工作。团队中的每一位人员都需要在现场观察与记录流程的每个阶段，对潜在的暴露风险进行检查。在检查的同时需要与现场的操作人员进行交流，了解一些必要的风险信息。设置好包括企业内所有具体事务职业危害因素的目录以及企业内所有具体事务的目录，将其作为评估的基本条件。还需要评估人员对企业内部会产生职业危害因素的流程以及操作列出来，才能够保证职业危害因素都在其中。
⑵工艺过程的设置。根据图1可了解到，横栏上的项目分别是评估工业过程的区域、评估工艺的流程、化学名称、化学品文摘的登记号以及一些健康危害分级高的因素、物质等。
⑶定性评价风险。定性评价风险包含了吸入风险、吸收风险以及摄入风险。
①吸入风险的主要用途是对现有的控制措施以及卫生监测计划实施能够到位以及发挥效用进行职业评价。其中化学性危害因素进入人体最为主要的途径就是通过吸入的方式，化学性危害因素的职业卫生标准是对空气中的浓度限值进行评估。因此对于吸入风险的定性评价，是企业评估人员非常重要的工作[2]。定性评价吸入风险的方法有吸入风险等级、健康危害分级以及暴露水平分析。
⑵吸收风险的过程中，需要充分的对暴露水平以及健康危害两个因素进行考量。其中暴露水平是指在实际工作中发生重大暴露的可能性，健康危害则是指物质与皮肤被接触或是皮肤在吸收之后产生的巨大威胁。定性的评价皮肤接触、吸收风险的方法是企业职工对化学物品的接触程度、具体生产操作情况有所关联，在分级时有一定的困难以及不确定性，其中主要包含了：①皮肤接触与吸收危害分级：皮肤接触与吸收危害分级，参考化学品物料安全数据表的健康影响部分可见图2；
②皮肤接触与吸收的暴露水平分级。皮肤接触与潜在的暴露水平进行分级，在分级时并不考虑个人防护用品的使用，详情见图3；
③皮肤接触与吸收风险分级：是吸收危害分级与吸收暴露水平分级的乘积，详情见图4[3]。
⑶在企业中，不经意的摄入风险还是存在的，就比如企业员工在离开工作岗位之后，没有洗手就开始吸烟或是吃东西，这样就会导致有害物质摄入体内。因此针对摄入风险的方法，企业就必须要严格的督促与规范企业员工的个人卫生习惯。特别是在有化学品使用的场所内，禁止员工食用任何东西，例如餐点、酒类以及抽烟。通过该种规范，则能够有效的降低有害物质进入人体的摄入量。
3 结语
综上所述，在本次研究中了解到，职业卫生风险因素的种类是非常多的，其是经过对释放机制、危害源、控制机制以及暴露途径等进行定性评估或是分级。评估人员在分级或是定性评估的时候，需要注意危害的类型、数量、毒性以及使用的时间等因素。职业卫生定性风险评价方法的研究与开发，是通过以大量的国内外文献、从事职业卫生风险评价、监测人员的经验为基础，从而为在化学性职业危害因素种类较多的企业中，不断的实现评分细则的完善。
参考文献
[1]王海军，史济萌.职业卫生定性风险评价方法的探究[J].科技资讯，2014，12（24）：208.
[2]徐昇，刘勇.ICMM定性风险评价在职业病危害预评价工作中的应用[J].职业与健康，2013，29（10）：1212-1214.
[3]张桂钏.某原料药生产项目职业危害风险分析与防护措施研究[D].天津工业大学，2014.
[关键词]企业 职业卫生定性风险评价 方法
中图分类号：R13.2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）29-0030-01
引言
为了能够进一步的规范与建设企业项目职业病危害的评价工作，我国卫生部根据《中华人民共和国职业病防治法》制定了一系列的规范与标准，例如《建设项目职业病危害评价规范》、《建设项目职业病危害预评价技术导则》等[1]。企业要想在实践活动中做好自身的职业卫生工作，职业卫生定性风险评价就是最基本的也是企业其他工作开展的最为主要的依据。在职业卫生定性风险评价中，一是需要正确的对所接触的职业危害因素进行识别，才能够在分析后将职业危害因素纳入到企业的整个考量范围中，从而做出一个公正的评价。二是根据评价结果，总结经验，最终制定一系列对企业有效管理与控制的措施。文章为了解企业职业卫生定性风险的评价方法，根据长期从事职业卫生风险的经验以及相关文献，总结分析并提出一个比较完善的职业卫生风险评价方法。
1 职业卫生定性风险评价方法的原理
企业的职业卫生定性风险评价方法的基本原理，是风险评价在企业职业卫生中的一种应用。在这其中谈到的风险，是企业工作环境中所存在的有害因子，对于职工身体所造成危害的可能性或是对生态环境破坏所带来的后果的概率。对风险的定性是通过对环境中有害因素的结构进行分析，结合企业的具体情况以及周围环境的情况，最终得出对企业职工危害程度以及对环境的破坏程度。职业卫生定性风险评价是用危害发生后果的严重性与危害发生可能性的乘积：风险评价=严重性*可能性。
将风险评价应用到职业危害因素评价时，各种职业危害因素对于人体的健康危害效应就对应了职业卫生定性风险评价的严重性，而职业危害因素对于人体暴露程度就对应了可能性，因此职业危害因素的风险评价=健康危害等级*暴露级别。
2 方法研究
职业卫生风险因素是职业卫生风险评价方法中需要考量到的因素，其包含的范围主要有：物理性风险因素、生物性风险因素以及化学性风险因素。这些风险因素通过控制机制、释放机制、危害源以及暴露途径等方式进行分级以及定性评估。在评估过程中，还需要考虑到员工的反馈、使用时间、频率、使用数量、危害类型、毒性、历史监测数据以及相关人员的经验，其方法可见图1。图中的内容按照竖排进行排列分类后，经过评估，在各项内容中如实的进行评分后，根据结果进行评估，得出风险水平。
⑴事前做好评估准备。在进行评估过程中，必须要以团队的形式开展工作。团队中的每一位人员都需要在现场观察与记录流程的每个阶段，对潜在的暴露风险进行检查。在检查的同时需要与现场的操作人员进行交流，了解一些必要的风险信息。设置好包括企业内所有具体事务职业危害因素的目录以及企业内所有具体事务的目录，将其作为评估的基本条件。还需要评估人员对企业内部会产生职业危害因素的流程以及操作列出来，才能够保证职业危害因素都在其中。
⑵工艺过程的设置。根据图1可了解到，横栏上的项目分别是评估工业过程的区域、评估工艺的流程、化学名称、化学品文摘的登记号以及一些健康危害分级高的因素、物质等。
⑶定性评价风险。定性评价风险包含了吸入风险、吸收风险以及摄入风险。
①吸入风险的主要用途是对现有的控制措施以及卫生监测计划实施能够到位以及发挥效用进行职业评价。其中化学性危害因素进入人体最为主要的途径就是通过吸入的方式，化学性危害因素的职业卫生标准是对空气中的浓度限值进行评估。因此对于吸入风险的定性评价，是企业评估人员非常重要的工作[2]。定性评价吸入风险的方法有吸入风险等级、健康危害分级以及暴露水平分析。
⑵吸收风险的过程中，需要充分的对暴露水平以及健康危害两个因素进行考量。其中暴露水平是指在实际工作中发生重大暴露的可能性，健康危害则是指物质与皮肤被接触或是皮肤在吸收之后产生的巨大威胁。定性的评价皮肤接触、吸收风险的方法是企业职工对化学物品的接触程度、具体生产操作情况有所关联，在分级时有一定的困难以及不确定性，其中主要包含了：①皮肤接触与吸收危害分级：皮肤接触与吸收危害分级，参考化学品物料安全数据表的健康影响部分可见图2；
②皮肤接触与吸收的暴露水平分级。皮肤接触与潜在的暴露水平进行分级，在分级时并不考虑个人防护用品的使用，详情见图3；
③皮肤接触与吸收风险分级：是吸收危害分级与吸收暴露水平分级的乘积，详情见图4[3]。
⑶在企业中，不经意的摄入风险还是存在的，就比如企业员工在离开工作岗位之后，没有洗手就开始吸烟或是吃东西，这样就会导致有害物质摄入体内。因此针对摄入风险的方法，企业就必须要严格的督促与规范企业员工的个人卫生习惯。特别是在有化学品使用的场所内，禁止员工食用任何东西，例如餐点、酒类以及抽烟。通过该种规范，则能够有效的降低有害物质进入人体的摄入量。
3 结语
综上所述，在本次研究中了解到，职业卫生风险因素的种类是非常多的，其是经过对释放机制、危害源、控制机制以及暴露途径等进行定性评估或是分级。评估人员在分级或是定性评估的时候，需要注意危害的类型、数量、毒性以及使用的时间等因素。职业卫生定性风险评价方法的研究与开发，是通过以大量的国内外文献、从事职业卫生风险评价、监测人员的经验为基础，从而为在化学性职业危害因素种类较多的企业中，不断的实现评分细则的完善。
参考文献
[1]王海军，史济萌.职业卫生定性风险评价方法的探究[J].科技资讯，2014，12（24）：208.
[2]徐昇，刘勇.ICMM定性风险评价在职业病危害预评价工作中的应用[J].职业与健康，2013，29（10）：1212-1214.
[3]张桂钏.某原料药生产项目职业危害风险分析与防护措施研究[D].天津工业大学，2014.