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各位同志请静静!听我详细说分明：
要说的事情没别种，就是安全生产这件大代志(大事)。
(合唱)祖国建设实在紧(迅速)，神州到处传佳音：若想继续来发展。安全生产记在心。
(男白)位置咱这人世间，生命和财产都是最重要。
(女唱)消防安全第一项，谨慎用火记心间：预防为主综合治理，麻痹大意是不窗㈤。
(男唱)平时安装消防设施。水管沙箱灭火器要齐全：室内着设置安全通道，减少损失才舍宜。
(女唱)工厂生产用电量大，操作规程认真抓：工伤事故来避免，产品质量顶呱呱。
(男唱)家中的电器着买正品，规范使用爱谨慎：炉灶和桌椅莫靠近，煤气煮饭着小心。
(女唱)囝仔玩火很危险，教育管束靠大人：禁止放炮放烟火，减少火灾保护人。
(男唱)吃(抽)烟的人着顾前后，不可胡乱抛(丢)烟头：山林失火损失重，个人判刑目屎流。
(女唱)电器用好离开房，会记应该断电源：平时电线常检查，堵路(短路)碰电就麻烦。
(男唱)若是遇着火灾发生，想法逃离着谨慎：先顾人命最要紧，大家互助莫私心。
(女唱)尽管房内有物件和钱，不可返身去拿归，若是为那给大火烧死，互人笑你死人不死猪。
(男白)咱已唱了那么多，大家应该都会听入耳，
(女白)听入耳，也着心来记，祝大家平安无代志!
(合唱)讲安全，促生产。祝福大家都平安!国家繁荣又富强，百姓生活喜洋洋!_(编辑／范朝文)
责任
夏 克
船上失火了。虽然没有造成多大损失，但安全科的老吴还是要一查到底。
根据“线人”的“举报”，老吴马上赶到现场。因为火不大，很快就扑灭了，却看得出火灾的痕迹，但施工队伍早已撤离。按施工主管的指点，他很快地找到当事人。可是谁也没有开口，有人还借故离开了。没有办法，老吴只好找到车间主任老许，可老许也爱理不理的说不知道。
因为出了事故要扣有关班组当月奖金，所以凡是遇到这类事情大家都是大事化小，小事化了。在厂干了几十年的老吴何尝不晓得?这种场面他见得多了!可是他更晓得安全事故的“三不放过”原则，眼下事故原因是什么都弄不清，怎能随便放过呢?更不要说教育事故责任者和群众，以及接着制定相应的防范措施了。无可奈何，他决定去找主管厂长。
路上老许又闻人他的眼帘。
“算了吧，大家都不想出事的。张扬出去扣了工人的钱，又于心何忍呢?”
老许怒打动老吴那恻隐之心。见老吴仍未动心，他就以老前辈的口气继续“开导”：“你我都是搞管理的，这样认真何苦呢?就放他们一马吧。”见老吴还不松口，他就扔下一句“你是管安全的。出了事也少不了你的责任!”转身走了。
老吴深感自己责任所在，也不怕他的恐吓，更知道他这样说是想逃避本身的责任。于是马上找到主管厂长汇报所见所闻，并带着“再去找老许。说教让他协助你去调查核实”这句厂长的话起程了。
事实很快就弄清楚了：按规定这类在禁火区的临时动火，必须办理书面申请手续。但由于工期紧，他们又嫌审批手续太麻烦。心想马上就好，谁知……失火后，大家为避免引起事端，就擅自私下处理完毕。
“在禁火区临时动火，一定要由经过培训的专职焊工或其他明火作业工人进行。要经车间负责人批准。动火前，要认真验看动火申请单，无申请单或手续不完备的，工人应拒绝动火。未办理完整的动火手续，领导纵容、强令工人进行明火作业的，更是严重的违章行为。由此而发生事故的，还要追究有关人员的责任!”老吴详细地向老许说明。
“这我懂……”
“那你为何出了事还想不了了之?”老吴步步紧逼。老许却“我，我……”地说不下去。
厂务会上。厂长对老许原来的不配合举动严加批评：“一定要坚持安全事故的‘三不放过’原则。一定要主动配合安全员做好安全生产工作。由于损失不大，这次就不扣有关人员奖金了，但老许要书面检讨。再不改变，下次出了事首先唯你老许是问!大家都要引以为戒，支持安全科的工作，确保我厂年度安全目标的实现。”这时的老许当众羞愧得面红耳赤，好长时间都抬不起头来。
(编辑／范朝文)
要说的事情没别种，就是安全生产这件大代志(大事)。
(合唱)祖国建设实在紧(迅速)，神州到处传佳音：若想继续来发展。安全生产记在心。
(男白)位置咱这人世间，生命和财产都是最重要。
(女唱)消防安全第一项，谨慎用火记心间：预防为主综合治理，麻痹大意是不窗㈤。
(男唱)平时安装消防设施。水管沙箱灭火器要齐全：室内着设置安全通道，减少损失才舍宜。
(女唱)工厂生产用电量大，操作规程认真抓：工伤事故来避免，产品质量顶呱呱。
(男唱)家中的电器着买正品，规范使用爱谨慎：炉灶和桌椅莫靠近，煤气煮饭着小心。
(女唱)囝仔玩火很危险，教育管束靠大人：禁止放炮放烟火，减少火灾保护人。
(男唱)吃(抽)烟的人着顾前后，不可胡乱抛(丢)烟头：山林失火损失重，个人判刑目屎流。
(女唱)电器用好离开房，会记应该断电源：平时电线常检查，堵路(短路)碰电就麻烦。
(男唱)若是遇着火灾发生，想法逃离着谨慎：先顾人命最要紧，大家互助莫私心。
(女唱)尽管房内有物件和钱，不可返身去拿归，若是为那给大火烧死，互人笑你死人不死猪。
(男白)咱已唱了那么多，大家应该都会听入耳，
(女白)听入耳，也着心来记，祝大家平安无代志!
(合唱)讲安全，促生产。祝福大家都平安!国家繁荣又富强，百姓生活喜洋洋!_(编辑／范朝文)
责任
夏 克
船上失火了。虽然没有造成多大损失，但安全科的老吴还是要一查到底。
根据“线人”的“举报”，老吴马上赶到现场。因为火不大，很快就扑灭了，却看得出火灾的痕迹，但施工队伍早已撤离。按施工主管的指点，他很快地找到当事人。可是谁也没有开口，有人还借故离开了。没有办法，老吴只好找到车间主任老许，可老许也爱理不理的说不知道。
因为出了事故要扣有关班组当月奖金，所以凡是遇到这类事情大家都是大事化小，小事化了。在厂干了几十年的老吴何尝不晓得?这种场面他见得多了!可是他更晓得安全事故的“三不放过”原则，眼下事故原因是什么都弄不清，怎能随便放过呢?更不要说教育事故责任者和群众，以及接着制定相应的防范措施了。无可奈何，他决定去找主管厂长。
路上老许又闻人他的眼帘。
“算了吧，大家都不想出事的。张扬出去扣了工人的钱，又于心何忍呢?”
老许怒打动老吴那恻隐之心。见老吴仍未动心，他就以老前辈的口气继续“开导”：“你我都是搞管理的，这样认真何苦呢?就放他们一马吧。”见老吴还不松口，他就扔下一句“你是管安全的。出了事也少不了你的责任!”转身走了。
老吴深感自己责任所在，也不怕他的恐吓，更知道他这样说是想逃避本身的责任。于是马上找到主管厂长汇报所见所闻，并带着“再去找老许。说教让他协助你去调查核实”这句厂长的话起程了。
事实很快就弄清楚了：按规定这类在禁火区的临时动火，必须办理书面申请手续。但由于工期紧，他们又嫌审批手续太麻烦。心想马上就好，谁知……失火后，大家为避免引起事端，就擅自私下处理完毕。
“在禁火区临时动火，一定要由经过培训的专职焊工或其他明火作业工人进行。要经车间负责人批准。动火前，要认真验看动火申请单，无申请单或手续不完备的，工人应拒绝动火。未办理完整的动火手续，领导纵容、强令工人进行明火作业的，更是严重的违章行为。由此而发生事故的，还要追究有关人员的责任!”老吴详细地向老许说明。
“这我懂……”
“那你为何出了事还想不了了之?”老吴步步紧逼。老许却“我，我……”地说不下去。
厂务会上。厂长对老许原来的不配合举动严加批评：“一定要坚持安全事故的‘三不放过’原则。一定要主动配合安全员做好安全生产工作。由于损失不大，这次就不扣有关人员奖金了，但老许要书面检讨。再不改变，下次出了事首先唯你老许是问!大家都要引以为戒，支持安全科的工作，确保我厂年度安全目标的实现。”这时的老许当众羞愧得面红耳赤，好长时间都抬不起头来。
(编辑／范朝文)