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近年来,虽然中国经济保持较高的增长速度,但就业岗位的有限增长与大学生实现就业之间的矛盾仍然很突出。由于用人单位所有制性质的不同,导致他们对大学毕业生素质的需求有差异。对比分析这种差异,对高校教育模式的转变、提高大学生综合素质以及提高就业率有着十分重要的作用。
不同性质用人单位对大学生核心素质需求差异研究——基于重庆市272家用人单位的调研
【摘 要】
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近年来,虽然中国经济保持较高的增长速度,但就业岗位的有限增长与大学生实现就业之间的矛盾仍然很突出。由于用人单位所有制性质的不同,导致他们对大学毕业生素质的需求有差
【机 构】
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重庆大学贸易与行政学院副院长,重庆大学贸易与行政学院2006级社会保障专业硕士研究生,重庆大学贸易与行政学院讲师
【出 处】
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高教探索
【发表日期】
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2008年03期
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