【摘 要】
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如何留住员工的心,这是现代企业、事业单位面临的一个重大问题。所有员工都希望有一个好的工作环境和优厚的工作待遇;但除此之外,根据著名心理学家马斯洛的人的需求理论,作为
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如何留住员工的心,这是现代企业、事业单位面临的一个重大问题。所有员工都希望有一个好的工作环境和优厚的工作待遇;但除此之外,根据著名心理学家马斯洛的人的需求理论,作为个体的员工更需要能够不断提高自己能力和素质的工作,在工作中不断进步并获得足够的成就感。然而许多公司往往忽视了这个看似不起眼其实非常重要的问题。欧美一些知名企业的实践证明,如果公司给员工提供有目的的培训课程,就会减少抱怨,并且离职率也会降低。
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