如何才能做好班主任工作

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  摘 要 班主任是学校基层管理者,是班级工作的具体组织和领导者,对学生的身心健康成长,对学校搞好教育教学工作,负有重要的责任。新的时期,新的形势,差不多清一色的独生子女,铺天盖地的网络游戏,社会生活方式与观念日益多元化,这给今天的班主任工作带来了不少难题。班主任仅有满腔的热情,没有奏效的方法是不行的。那么,如何才能做好班主任工作呢?
  关键词 班主任 班级建设
  一、班主任要为人师表、以身作则
  捷克教育家夸美纽斯曾说过:“教师的职务是用自己的榜样教育学生。”教师的人格就像一面镜子,学生可以从中认识到什么是善,什么是恶,什么是美,什么是丑,什么是高尚,什么是卑劣,教师用身教来印证平时的言教,对学生最有说服力和感染力。教师的言谈举止、道德修养、思想境界都对学生具有潜移默化的影响和熏陶。一位好的班主任一定要做到为人师表、以身作则,发挥表率作用。如你发现讲台上有几片纸屑,作为班主任应该怎么做呢?叫值日生捡起来?训斥值日生?这些都是不恰当的。一位优秀的班主任既不言语也不批评,而是躬身一一捡起,送到教室的“卫生角”。可以想象,班主任的这一举动会对学生产生多么大的影响。班主任是班级的教育者和组织者,对一个班集体的发展起着主导作用。严教不如身教,良好的班主任形象是做好班主任的关键。班主任的形象对学生的学习态度个性形成就会产生极其深远的影响。因此,班主任必须要具备一定的教学业务水平和班级组织能力,有一定的兴趣爱好特长,还要有很高的道德修养。要教会学生尊重别人,首先得自己学会尊重学生。“学高为师,德高为范”,班主任只有具备较强的综合素质,才能在学生中树立威信,影响带动学生,真正做到为人师表。
  二、建立一个坚强有力的班委会,在班主任的指导下对班级进行卓有成效的管理
  1.选拔班干部要坚持德才兼备的标准
  在物色班干部人选时要注意两点,第一点是“德”要超群,即要选拔那些思想进步和道德品质好的学生。那些思想品德好、学习成绩、严格遵守纪律的学生,在集体中才有威信和凝聚力,才能领导和组织同学完成各项任务;第二点是“才”要出众,即要选拔那些有专长和独立工作能力的学生。班干部要负责各项具体工作,只有那些有一定专长,在工作中善于动脑筋、想办法,有开拓精神的学生,才能在班集体的各项工作中出色的完成任务。
  2.培养班干部严以律己的工作作风
  班干部队伍产生后,根据他们各自的特长和爱好分工,明确职责范围。并要求他们对工作严肃认真,任劳任怨;对自己无论在思想上、学习上、生活上,都要“严以律己”,努力向上,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不应该做的,自己坚决不做。
  3.班委会成员必须团结一致,有极强的责任心
  班委会作为自主管理班级的机构,必须团结一致,才能坚强有力,如此才会给同学们以权威感从而树立起极高的威信,进而影响全班同学,使他们也团结致,携手并进。同时班干部对自己份内之事要切实负起责任来,因为责任心的强弱,也属于班级管理成败的决定性因素之一,责任心强,就会脚踏实地,一丝不苟,就容易取信于“民”,获得认可。
  三、树立良好的班风,打造和谐团结,奋发进取的班级形象
  班风是一个班级的精神风貌,良好的班风有助于弘扬正气,形成团结向上,积极进取,和谐统一的氛围,从而促进学生的全面发展,所以班主任必须注重班风的培养。
  1.利用班会对学生进行学习目的教育,使学生认识到其主要任务是学习
  平时要注意了解学生对学习的态度,在开班会时对学生进行学习目的教育,使其明确学习科学文化知识、先进科技是时代的要求,要适应这种时代潮流,必须不断提高自身的科学文化素质。今天的学习是为了将来更好地参加社会主义建设。
  2.培养学生良好的学习习惯,创造良好的学习氛围
  培养学生平时上课认真听讲,作业清楚工整,按时完成作业,勤学好问,独立思考等良好习惯;培养学生勤勤恳恳、扎扎实实的学习精神,保持浓烈的学习气氛。为此平时要求学生只要一进教室,就要保持安静。经过一段时间的严格要求,检查督促,多数学生就会养成良好的学习习惯,创造了良好的学习氛围。
  3.优、中、差和谐发展,促进后进生的转化
  不论哪所学校还是哪个班级,后进生的问题都是普遍严重的问题,后进生的转化有着不可估量的实际意义。后进生的转化虽然有家长的帮助,但是起主要作用的还是学校。班主任对那些成绩差的学生要更多关心爱护,彼此心理之间架起一座友谊的桥梁,让他们感受到有老师的尊重和关怀。还要把握时机,有意识地寻找他们的闪光点,肯定成绩及时表扬和鼓励,在思想上进行沟通、交流、疏导,帮助他们树立正确的人生观和价值观,扶持他们步入学习的轨道。另外,为了搞好学习上的合作,根据学习情况及时调整座位,把优等生、中等生与后进生合理的安排在一起,让他们能在学习上互帮互助;在优等生和后进生之间开展“一帮一,一对红”活动,发挥优等生的传帮带作用,促进后进生在学习上的转化;在班会课上举行学习经验交流会等措施,增强学生的合作意识,强化合作行为,促进学生普遍提高学习水平。
  总之,班主任工作是极富挑战性的工作,班主任不仅要有极强的组织管理能力,而且要有科学的教育方法艺术;不仅要以理服人,而且要以情感人;不仅要做先进科技、文明思想的传播者,更要做高尚行为的躬行者。现代社会是一个日新月异的社会,作为一名班主任,应有强烈的社会意识,积极主动地适应社会潮流,挖掘自己的潜力,争取在竞争日益激烈的社会中立于不败之地。
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