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本文主要针对吉林省的高职院校在专业设置的基本情况以及相应的调整对策上进行详细的论述,并且笔者会根据自身的经验提出一些发展建议和改善意见,希望能够为高职院校在专业科目和类别的设置上提供一些可行性的建议,并且明确今后的发展方向,更加注重对口人才的培养,减少专业设置规划上造成的人力资源的浪费。