建设国企激励机制的对策

来源 :绍兴文理学院学报(教育教学研究) | 被引量 : 0次 | 上传用户:yzyzyzy
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激励作为管理学的棱心内容,日益为企业所关注。我国企业存在着激励形式单一,激励不足的现象,建立科学的激励机制成为国企管理的当务之急。量体裁衣,因人制宜;坚持公平公正的原则;物质激励和精神激励相结合;营造企业文化,创造良好环境等,是国企建立良好激励机制所必需考虑的问题。
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