目的:贯彻落实国家卫生与计划生育委员会颁布的《新入职护士规范化培训大纲(试行)》,探索眼科专科医院新入职护士规范化培训方案,为建设眼科特色的规范化培训体系提供依据。方法:根据《新入职护士培训大纲(试行)》要求,结合眼科专科医院特点制定新入职护士规范化培训方案,对2016年新入职的12名眼科护士采用课堂讲授、小组讨论、工作坊、操作培训、情景模拟、案例分享、亚专科轮转等方式进行规范化培训,2年后进行结业考核,包括理论知识考试、临床实践能力考核、案例汇报。结果:12名眼科新入职护士经过2年规范化培训,结业考核成绩合格,通过率100%;其中理论知识考试(87.33±1.78)分,眼科护理技术操作(94.00±1.57)分,基础护理技术操作(92.17±2.90)分,案例汇报(92.56±3.23)分。结论:实施眼科新入职护士规范化培训方案,有利于系统性培训新入职眼科护士,对提高眼科专科新护士整体护理水平必不可少,合理、合适、实用的课程设置和培训方法可调动新入职护士参加培训的主动性、积极性。