老板,留住CEO不得不下的赌注

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福利留人调查显示,在北京、上海、广州、深圳四个城市,对本企业福利满意度达到85%以上的企业,其内部的员工平均为企业效力时间为2.6年.而当福利满意度下降到75%时.企业员工的工作时间就降低到1.7年。可见良好的福利政策的确对留住员工有非常积极的意义。 (综) According to the Welfare Residency Survey, in-house employees in Beijing, Shanghai, Guangzhou and Shenzhen, which enjoy an 85% or more satisfaction with their welfare, spent an average of 2.6 years on their businesses, and when welfare satisfaction dropped to At 75%, employees' working hours have dropped to 1.7 years. It can be seen that good welfare policies have a very positive impact on retaining employees. (Comprehensive)
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