基于岗位需求的《宠物营养与食品》实训教学改革与研究

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  摘 要:江西生物科技职业学院自2011年开设宠物养护与训导专业以来,为提高学生实践能力,适应社会岗位需求,通过优化《宠物营养与食品》课程实训内容、改革教学手段方法及考核方式,探索实践取得较好效果,使学生获得了相应的岗位能力。
  关键词:宠物营养与食品;实训;就业导向;教学改革
  中图分类号 G642.0 文献标识码 A 文章编号 1007-7731(2017)05-0141-03
  《宠物营养与食品》是江西生物科技职业学院宠物养护与训导专业的一门核心课程,在大二上学期开设,为《养犬与养猫》《美容与训导》《临床诊断》《宠物寄生虫病》等专业课程打下基础。该课程的实训内容包括:宠物营养状况观察与分析、常见宠物食品原料识别、宠物食品配方设计、样本的采集与制备及保存,宠物食品常规成分如水分、灰分、粗蛋白质、矿物元素、氨基酸、维生素,卫生指标如微生物、霉菌毒素等指标分析与检测等。学生通过课程学习、实验实训及实习,在培养学生理论联系实际及动手操作能力同时,重在提升他们利用所学专业知识分析问题和解决问题的能力,为将来进入宠物食品相关行业从事相关的原料质检、化验、生产及相应的管理岗位打下基础。笔者探讨了《宠物营养与食品》课程的实训教学内容、教学模式和教学方法改革与实践,以提高该课程实践教学质量,使教学更好地为生产服务。
  宠物养护与训导专业是江西生物科技职业学院2011年开设的新专业,目前在校生有2014级、2015级、2016级近300人,已毕业的学生有2011、2012、2013级共200余人。《宠物营养与食品》作为宠物养护与训导专业的核心课程,从制定教学计划、大纲、课件、院级精品课程建设与结题到院级课题《宠物营养与食品》课程建设项目立项,通过对近5届学生的教学实践、探索与总结,对《宠物营养与食品》课程的实训教学进行改革与探索,取得较好教学效果。
  1 目前宠物营养课程教学现状
  1.1 实训教学内容不全面、滞后 《宠物营养与食品》课程实训教学内容主要参考饲料分析与检测技术课程,参照饲料行业和国家标准,尤其是食品中的水分、灰分、钙、磷、盐等指标的测定。另外,宠物食品配方设计中的试差法,缺乏具体的步骤和案例,犬、猫营养需要的饲养标准更新较慢,宠物食品的制作没有具体实例等。此外,教材中的检测方法、仪器设备与实际使用的相比,相对落后,教师对一些仪器设备的操作使用有待加强。另外,实验室设备、耗材的招标到最后的验收以及投入使用,中间间隔时间较长,对于实验室的正常教学带来不利影响。
  1.2 教学方法、手段需更新 《宠物营养与食品》课程的实训项目重点是培养学生的实验室操作能力。传统的教学方法与教学手段很难满足现有的教学需要,包括原有实训课时、内容。再加上實验场地及设备的限制,每个班级人数大约40人,难以保证每个同学都能将每个实训从头至尾操作一遍,有时候光仪器的操作使用,注意事项都得花较长时间,单纯的一次实训2个课时,1.5h,不要说每个同学操作,光是实验步骤、试剂配制和注意事项都得花大半时间,课后或课余时间,很多学生不会再进行实验操作,学生教学任务也较重,因此传统的教学方法、教学手段根本无法满足学生的学习需要,难以达到预期效果。
  1.3 考核方式需完善 传统的实训教学考核模式采用理论教学考核模式,即期末考试时将实训内容也出现在考题中,因此很多时候对于实训没有设立额外的考核模式,或者通过收集实训报告、批改实训报告以及实训结果的准确与否来评定实训成绩。这种单一的考核方式使很多学生对实训教学不够重视,不够积极,导致部分学生抄袭实训报告或者捏造实训结果,影响了学习的主动性、积极性和创造性,进而影响了实训效果,也不利于学生全面素质的提升和个性的发展。
  2 改革具体措施和内容
  2.1 实训内容筛选 通过对2011、2012、2013级宠物养护与训导专业学生就业情况进行调查跟踪、进行资料收集与分析,统计,发现86.7%的学生选择了宠物医院,不到2%学生选择宠物食品企业、饲料企业从事化验员岗位、原料检测岗位、品质管理岗等,参加饲料检验员资格证考试的同学较少。因此,对于2014、2015级在校学生,进行该课程教学时有意将饲料化验员职业资格证融入该课程。此外,结合学生特点,利用我院现有的条件和资源,将该课程的实训内容进行有效整合和筛选,例如,在授课中,加入学生感兴趣的宠物食品制作,如猪肉松的制作、饼干的制作等,然后对他们制作的产品进行指标测定来评价产品质量,而不是单纯的指标分析检测内容,进而提升学生学习兴趣。在课程安排上,学院每天安排8节课,每节课40min,《宠物营养与食品》每周安排了4学时,总学时64,而课程实训内容需要花费较长时间,2节课是很难做完一个实验的,因此,《宠物营养与食品》课程选择了一天中的3、4、5、6节课,外加中午2h,见表1。这样安排之后就解决了时间不充足的弊端。
  2.2 教学方法与手段的运用
  2.2.1 教学方法 该课程设计的教学方法包括典型案例法、现场教学法、角色转换法等等。根据实训内容选择合适的教学方法,如进行宠物食品原料检验时,采用情境教学法。假设自己是饲料厂或食品厂的原料检验员,来了一批玉米,应该做哪些检测,基本程序是怎样的,如何进行样品采集、制备、感官测定指标有哪些、留样等等;如宠物营养状况的观察和分析时,采用典型案例教学法和讨论法,找一些典型营养缺乏症案例,让同学们讨论并提出可靠的解决的方案。学习宠物食品加工设备时采用现场教学法,将同学们带到饲料厂、食品厂进行认知学习,一是对工艺流程、加工设备有了进一步认识。二是加深学生对企业的了解。关于岗位模拟,参与式教学,主要用于打破以往的以教师讲授、演示为主的教学模式,让学生完成角色转换,比如宠物食品水分测定,让学生通过样品制备、称样等操作,来发现学生操作过程中存在的问题,将专业知识转化成职业技能与职业素养。   2.2.2 教学手段 关于实训,传统的教学方式是教师或实验员将仪器准备、配好试剂、准备样品,学生上课时只要到实验室进行试验操作即可,随后完成实训报告并上交。因此很多时候学生不清楚实训原理,不知道相关仪器的选用,不能全程参与到实验。而我们在在进行该课程教学过程中,为了提升积极性,保证教学效果,充分利用现代化信息技术,如微信、QQ、多媒体、网络课程等手段,在实训课程开始前一周进行任务布置,要求学生在一周中完成分组、任务分解、实验方案制定、仪器设备准备、试剂配制,了解重难点等,上课期间,老师更多是负责引导、解答与服务,进而充分发挥学生的主观能动性。对于一些较难判断和理解的内容,可以充分利用现有技术如视频、动画等更为直观、形象地将内容展现给大家。此外,本课程也要求大家将自己实训操作制作成视频,后期将抽取部分视频给同学们观看,一是作为教学资源保存,二是让大家对操作进行评价并进行评比。从而使教学更加形象生动。
  在2.5+0.5教学计划中,其中最后一学期,学生将有6个月的时间进入企业进行实习。实习期间,学院系部将筛选、组织了一部分专业教师进行实习指导,外加企业参与管理与评价,通过教师深入企业的带队指导与学习,进一步了解企业需要学生具备怎样的岗位能力、知识水平和实践技能。同时及时了解企业、行业的动态与发展趋势,进而对教材现有的知识和内容进行补充和说明;学校与企业共同进行课程开发、教学大纲制定、培养目标制定以及教学内容的整合,从而使教学内容始终围绕市场、就业需求。顶岗实习不仅有助于学生快速转变角色,而且对于教师队伍建设,教师业务水平水平提升有积极作用。
  2.3 考核方式 《宠物营养与食品》实训考核应该遵循全过程考核、多元化、激励性、重能力、重素质及可操作性等原则,《宠物营养与食品》课程总共有64学时,其中实践教学32学时,占总课时比例50%。因此,在考核过程中主要采用教师评分和学生自我评价、学生互评结合,技能考核与素质考核相结合的考核方式。从学生到课情况、实训准备情况、实训过程表现、实训报告提交、技能考核、综合素质等方面进行。不同的实训内容采用的主要考核方式不尽相同。我们将实训的操作要点细分并制成表格,在学生完成的要点上进行相应评分,该评分包括老师评价50%、学生自我评价10%、组内成员评价20%、他组成员评价20%等部分组成,总分为100分。如对于宠物原料识别实训课,我们给学生准备不同类型的原料实物,老师作为组长,另选3~5名学生作为评分员,让学生随即抽取任何一种原料,现场回答该原料的来源、种类划分、外观特征、营养特点等等,根据事先设计好的表格进行评分,以平均分作为该实训课的成绩。
  3 改革成效
  通过对《宠物营养与食品》实训教学内容的调整、教学方法和教学手段的灵活运用、考核方式與考核标准的重新制定,学生的主动性和积极性增强,学生的动手能力得到显著提升,学生的综合素养有了一定提高,使学生在教学活动过程中逐渐具备了宠物养护与训导专业的职业能力。毕业后,有部分同学将进入宠物食品行业从事质检和化验工作。通过教学改革,使学生努力成为社会需求的技术技能创新性人才,让学生实现毕业、就业零距离。
  参考文献
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  (责编:徐焕斗)
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