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我基本上没有星期天，从来不跟老板去理论加班费的问题，所以我认为那些跟老板斗气的人都非常的愚蠢，要么走人，要么好好干，老天不会亏待你。
2004年初，离大学毕业还差半年，班上大部分同学都已经找好了工作，我却连个实习的地方都没着落。在招聘会上有个德国做医疗工程的公司招设计人员和销售人员，我递上简历。老板看了看我充满稚气的面孔，说不要毕业生。我硬跟老板说不要工资，只是找个地方实习一下，况且我还可以画图（大学时学过AUTOCAD,真的派上用场），况且我还可以当个司机（“非典”的时候学的，驾照这几年真的很管用）。老板见我非常诚心，就留下了我的简历，前提是没有工资。
2004年3月至2004年7月，我在公司技术部实习，做平面设计工程师。实习的日子我一边做着家教来养活自己，一边在公司疯狂地看书，疯狂地研究技术上的知识。毕竟专业上跨度很大，一个月后，我技术上懂得比公司的销售人员还多，老板经常让我跟在他后面陪客户吃饭，这期间我的能力也得到了公司大部分人的认可，但公司的订单都是500万以上，老板觉得我这样的小毛头青年很难胜任，差距甚远。实习期过了，老板也叫我去招聘会上找一个适合自己的职位，但当时我确实爱上这个行业了，我想当个销售人员，一是这个职业有挑战；二是这行干好了能挣钱。当个技术人员说白了干得再好挣钱是不可能的（不是我打击做技术的，关键是那时我想挣大钱）。
我跟老板提出我想当个销售人员的想法，他说我这个年龄不适合做这个大订单的销售工作。但我提出随便给多少工资都行，只要把我留在这，老板想了想同意了。
就这样实习期结束后我来到销售部做了名销售工程师，老板知道我是毕业生，就给我定了每月800元的工资（千万不要看刚开始的数字，要看这个工作适不适合你，你适不适合这个工作，当初我的工资是同学中最低的），这个数字在北京非常残酷。这期间老板主要让我来协助销售部经理做几个主要重点客户的公关工作(其实都是我一个人跑)。这几个月是我思想冲击最大的几个月，我没有想到我自己有很多事情都可以做，我面对的人年龄大部分都是四十岁以上的处级以上的领导。销售部经理是我的老乡，对我帮助很大，他让我什么事都冲在最前面，让我彻底地丧失了依赖。最难忘的是我第一次给某个领导打电话的时候我的声音都在发抖，什么事情都忘了。算是我运气好吧，我碰上的两个重点项目的主要领导是我的老乡，知道我刚刚毕业，在工作上特别地照顾我，很快在项目上有了很大的进展，公司在北京的第一个项目就是被我这个门外汉阴差阳错的攻下了。其实我觉得并不意外，因为我知道我是最勤奋的，没有过一个周末，工作时间就是拼命地跟客户去沟通，拼命地利用周末时间去跟他们聊天、爬山。稍微有点时间我就看书，基本上每天晚上都看书。当然，公司里其他人都感到意外，包括老板。我的工作能力也得到了老板的认可。这半年的工作给了我很多的工作经验和资本。年终的业务提成我拿了5万。
2004年我被公司任命为销售部北京区销售经理，工资也从原来每月800元变成了1800元。职位上的变迁让我一下子感觉压力增大，原来老板看好的一个项目被我整掉了，非常痛心，对他的打击很大。我也深深地感觉到自己社会经验、工作经验的不足。这一年有很多的失败，面对商场里很多复杂的环境我还是没有很好的准备。但是这一年来我也老练了许多（同事说的,主要是变得油滑了，见到女生不脸红了，随意开玩笑了），也感觉到做业务的艰难与艰辛。
2006年我的能力得到老板和CEO的认可，职位上又有了提升，工资也翻了一番。由于我平时爱学习，爱总结，CEO让我参加了一些高级管理人员的培训班，我也一有机会就在公司里给员工灌输培训理念。这一年我的业绩非常地好，独立操作完成了一个1600万的项目（有点运气成分），大大小小的业务提成有18万。这主要还是勤奋的原因，我基本上没有星期天，从来不跟老板去理论加班费的问题，所以我认为那些跟老板斗气的人都非常的愚蠢，要么走人，要么好好干，老天不会亏待你。
（责任编辑 陈源远）
2004年初，离大学毕业还差半年，班上大部分同学都已经找好了工作，我却连个实习的地方都没着落。在招聘会上有个德国做医疗工程的公司招设计人员和销售人员，我递上简历。老板看了看我充满稚气的面孔，说不要毕业生。我硬跟老板说不要工资，只是找个地方实习一下，况且我还可以画图（大学时学过AUTOCAD,真的派上用场），况且我还可以当个司机（“非典”的时候学的，驾照这几年真的很管用）。老板见我非常诚心，就留下了我的简历，前提是没有工资。
2004年3月至2004年7月，我在公司技术部实习，做平面设计工程师。实习的日子我一边做着家教来养活自己，一边在公司疯狂地看书，疯狂地研究技术上的知识。毕竟专业上跨度很大，一个月后，我技术上懂得比公司的销售人员还多，老板经常让我跟在他后面陪客户吃饭，这期间我的能力也得到了公司大部分人的认可，但公司的订单都是500万以上，老板觉得我这样的小毛头青年很难胜任，差距甚远。实习期过了，老板也叫我去招聘会上找一个适合自己的职位，但当时我确实爱上这个行业了，我想当个销售人员，一是这个职业有挑战；二是这行干好了能挣钱。当个技术人员说白了干得再好挣钱是不可能的（不是我打击做技术的，关键是那时我想挣大钱）。
我跟老板提出我想当个销售人员的想法，他说我这个年龄不适合做这个大订单的销售工作。但我提出随便给多少工资都行，只要把我留在这，老板想了想同意了。
就这样实习期结束后我来到销售部做了名销售工程师，老板知道我是毕业生，就给我定了每月800元的工资（千万不要看刚开始的数字，要看这个工作适不适合你，你适不适合这个工作，当初我的工资是同学中最低的），这个数字在北京非常残酷。这期间老板主要让我来协助销售部经理做几个主要重点客户的公关工作(其实都是我一个人跑)。这几个月是我思想冲击最大的几个月，我没有想到我自己有很多事情都可以做，我面对的人年龄大部分都是四十岁以上的处级以上的领导。销售部经理是我的老乡，对我帮助很大，他让我什么事都冲在最前面，让我彻底地丧失了依赖。最难忘的是我第一次给某个领导打电话的时候我的声音都在发抖，什么事情都忘了。算是我运气好吧，我碰上的两个重点项目的主要领导是我的老乡，知道我刚刚毕业，在工作上特别地照顾我，很快在项目上有了很大的进展，公司在北京的第一个项目就是被我这个门外汉阴差阳错的攻下了。其实我觉得并不意外，因为我知道我是最勤奋的，没有过一个周末，工作时间就是拼命地跟客户去沟通，拼命地利用周末时间去跟他们聊天、爬山。稍微有点时间我就看书，基本上每天晚上都看书。当然，公司里其他人都感到意外，包括老板。我的工作能力也得到了老板的认可。这半年的工作给了我很多的工作经验和资本。年终的业务提成我拿了5万。
2004年我被公司任命为销售部北京区销售经理，工资也从原来每月800元变成了1800元。职位上的变迁让我一下子感觉压力增大，原来老板看好的一个项目被我整掉了，非常痛心，对他的打击很大。我也深深地感觉到自己社会经验、工作经验的不足。这一年有很多的失败，面对商场里很多复杂的环境我还是没有很好的准备。但是这一年来我也老练了许多（同事说的,主要是变得油滑了，见到女生不脸红了，随意开玩笑了），也感觉到做业务的艰难与艰辛。
2006年我的能力得到老板和CEO的认可，职位上又有了提升，工资也翻了一番。由于我平时爱学习，爱总结，CEO让我参加了一些高级管理人员的培训班，我也一有机会就在公司里给员工灌输培训理念。这一年我的业绩非常地好，独立操作完成了一个1600万的项目（有点运气成分），大大小小的业务提成有18万。这主要还是勤奋的原因，我基本上没有星期天，从来不跟老板去理论加班费的问题，所以我认为那些跟老板斗气的人都非常的愚蠢，要么走人，要么好好干，老天不会亏待你。
（责任编辑 陈源远）