试论高等院校学生干部的困境及出路

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  在高等院校里,学生干部是学生中的优秀者,在学习生活、校园文化建设等方面起着带头和模范作用,是教师和广大学生之间沟通的纽带和桥梁,是高等院校学生工作的重要组成部分及重要力量。然而,在新的形势下,高等院校的学生干部也面临着许多新情况,陷入了困境。如何帮助这些学生干部走出困境,已是摆在我们教育工作者面前的一个重要的课题。
  
  一、学生干部面临的困境
  
  一个学校精神面貌的好坏,学生工作是否能顺利进行,均与学生干部息息相关。然而,在当前的新形势下,高等院校的许多学生干部却陷入困境。
  1.学习与学生工作安排不当。“学生干部”,顾名思义,先学生后干部。学习是学生的天职,也是学生进入学校的最终目的,搞好学习是每个学生的首要任务。可是高等院校里有一些学生干部却忽视了学习的重要性,没有摆正学习与学生工作的位置,把学生工作放在第一位,而对待学习则敷衍了事;有的学生干部在工作时想学习,在学习时又考虑工作,往往顾此失彼。许多学生干部为了工作而把学习拉下了,甚至出现了许多干部补考的情况。学生干部首先要在学习上树立形象,即使工作再出色,学习不好也不会是一名真正合格的学生干部,因为他偏离了学生以学为本的中心。再者,一次考试有几门功课要补考或者重修,又如何能在同学中以身作则,树立威信呢?
  2.学生干部与学生之间的人际关系不和谐。随着高校学生自治程度的日益提高,学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务的过程中起的作用越来越重要;与此同时,学生干部与普通学生之间的矛盾也日趋增多。
  学生干部与普通学生之间发生的矛盾不外乎两种:一种是生活中发生的,一种是工作中发生的,后一种较前一种发生得更为普遍。学生干部有双重身份,既是一位普通同学,又是学生中的管理者,是教师与学生联系的桥梁。由于学生干部经常与教师打交道,强化了“干部意识”,往往会产生高高在上的感觉,与普通同学的接触比以前明显减少。一些学生干部急于将工作完成,不太注意方式方法,从而导致矛盾的产生。当然也有同学对学生干部有偏见,从一开始就不支持、不理解,和学生干部发生冲突就在所难免,但这毕竟是少数。学生干部自身的定位特别关键。因为一旦学生干部把自己定位在了“学生干部”这个位置上,就多多少少有了一种“官”的意识,这种“官”的意识无形中疏远了普通学生,这也是许多学生干部头痛的问题,因为许多学生干部坦言,戴上了这顶“官”帽,他们已经很难像一般人一样和同学们进行交往了,有的甚至有了被“排挤”的感觉。
  3.学生干部谈恋爱现象。曾经有人说过,大学校园里,最重要的事情是学业和爱情。学生干部因为工作关系,有更多的机会认识和结交更多的学生干部和学生,学生干部谈恋爱成了大学校园里的一种普遍现象。然而,学生干部在谈恋爱的过程中,有人在恋爱中落下了学业,有人在恋爱中落下了工作,有人在恋爱中把学业和工作一起落下,也有人在恋爱中更好的开展了学习和工作。不少学生干部同学认为,当学生干部每天都很忙,有时忙完了就有了莫名的空虚,总希望有个人陪在身边倾听自己的心声,而恋爱可能就是最好的方式。然而,这里有一个值得正视一个问题,就是学生干部的大部分时间都会被工作占用了,还有学习任务,加上谈恋爱,有时难免就会出现冲突,这时如果处理不好就会导致恶性循环,使得学习、工作一起落下。甚至,在“不幸”出现失恋时,有很多人会因此而“遭受”打击而一蹶不振。作为学生干部,既要面对繁重的学业和工作,又要考虑怎样正确对待恋爱,是学生干部面临的又一个困境。
  4.学生干部的心理困惑。我们常常在高校里看到这样的学生干部,他们志向很高,抱负很大,认为自己将来一定会“不鸣则已,一鸣惊人”,总有一天会“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”的,总瞧不起其他同学,藐视“世俗”的一切,和普通学生合不来,认为他们层次太低,不能理解自己;觉得自己是曲高和寡,鹤立鸡群。他们这种心理使他们往往不顾自己的实际情况,对自己要求过高,期望自己完美无缺,不肯接纳现实中的有缺点的、平凡的自我;他们不能容忍自己“不完美”的表现,对自己不完美的地方看得过重,总对自己不满意。另外,当学生干部的工作得不到老师、同学的认可和理解,当遇到困难时,有些学生干部不堪困难与压力,一经打击就失去信心,一蹶不振;而有的学生干部遇到困难时优柔寡断,消极应付,畏难情绪严重。这些都成为学生干部心理上面临的困境。
  
  二、学生干部走出困境的出路
  
  当前高校学生干部面临的困境对他们的成长和成才有着很大的影响,因此,高校教育研究者和思想政治工作者应该给他们指点迷津,让他们顺利走出困境。
  1.师生共同努力,学习工作两不误。学生干部的学习与工作该怎样妥善安排呢?这需要老师和学生干部共同来努力:一是老师提供指导,分工明确。高校学生工作具有事务多、任务重的特点,但也有相当的灵活性,这就需要老师根据实际情况灵活地为学生干部提供工作上的技术指导,让他们开展学生工作时能够事半功倍。另外,给学生干部分配任务时要任务清楚,责任明确。学生主要任务是学习,对学生干部的使用不能像专职干部那样,必须充分考虑到他们学习任务和时间安排,在学生干部中开展工作过程中,要从整体上把握工作的轻重缓急,注重整年工作量的阶段性分工及协调安排,保证学生干部有充分的时间学好功课。二是学生干部以学习为重,学习工作两不误。学生干部要学好专业知识,绝不能以工作为借口逃避或忽视学习,荒废学业,要合理安排时间,提高工作效率,改进工作方法,做到学习不耽误,工作也出色,从而提高自己在同学中的威信和威望,有助于学生工作的开展。
  2.妥善处理与学生的矛盾。学生干部与普通学生发生矛盾时,学生干部要做到:一是学会面对已经产生的事实,冷静地分析问题,并最终找出解决的办法。回避矛盾的办法不可取。二是从自身查找原因。三是增进理解和沟通,通过沟通,让更多的学生理解学生干部,支持他们的工作;在学习、生活中达成更多的共识。
  3.正确处理好爱情、学习和工作三者的关系。作为学生干部,除了有繁重的学业任务以外,还有琐碎的学生工作要完成,怎样才能在青春萌动的时候正确对待爱情呢?爱情是美好的,高尚纯洁的爱情会成为学习和事业的催化剂,而缠绵低俗的爱情会成为学习和事业的绊脚石。学生干部要正确对待恋爱,摆正爱情、学习和工作的位置,这就要求学生干部在时间和精力非常有限的情况下,能够做到:一是树立正确的人生观和价值观。学生干部是学生中的佼佼者,是有志青年,他们必须明确大学阶段是人生成材的关键时期,大学校园是成才锻炼的最佳环境,要充分利用大学学习的各种优势,树立远大理想,牢固掌握知识,提高綜合素质,为将来打下扎实的基础。二是树立正确爱情观,懂得爱情的真谛。爱情是一种崇高的感情,爱情的价值不仅在于它能满足恋爱双方的情感的归属需要,更表现在恋爱双方互相学习、互相帮助、互相支持以不断完善和提高自身素质,努力追求事业成功。因此,作为学生干部,要懂得爱情的真谛,这样才能对自己和他人高度负责的态度,慎重选择恋爱时机,在自己真正成熟、成材目标基本实现以及彼此了解较深、真正相互爱慕的时候,文明节制地进行恋爱交往,自然步入爱情殿堂。三是正确对待失恋。失恋后要保持积极的生活态度和高尚的道德自律,学会调节自己的心理和情绪,尽早从伤痛中振作起来,把感情转移到更广泛的领域,倾注到对学业的追求和生活的热爱之中。
  4.正确认识自己,培养良好心理素质。针对学生干部中出现诸如过分的以自我为中心,过度自我接受、挫折感太强等心理困惑,学生干部要注意从以下几个方面来提高自己:一是摆正自己的位置,客观地、实事求是地正确评价自己,既不自高自大,也不妄自菲薄。不要总把自己看得重于泰山,唯我独尊;把别人看得轻如鸿毛,微不足道。自觉地把自己融于他人和集体中,走出个人小天地。二是学生干部要学会设身处地、多从普通同学的角度想问题,从而体会他们的心境与感受,去理解同学,关爱同学,不要事事先想、只想、总想着自己。三是总结经验教训,作出合理的选择。当学生干部面临着打击和失败时,当感觉工作进展不是很顺利时,要冷静分析导致失败的原因,在总结经验教训的基础上,客观分析自己的长处和不足,对今后努力方向作出合理的选择。总之,越是逆境,越需要勇气。
  高校学生干部在高校教学与管理中发挥着非常重要的作用。但在新形势下,学生干部面临着一些困境,学校领导和老师多关注学生干部,并适时地引导他们走出困境,尽快建设一支素质全面、质量过硬、工作高效的学生干部队伍。
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