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专利权归属是职务发明制度的核心内容,也是职务发明权属纠纷所争议的关键问题。为更好地化解职务发明专利权属纠纷,应当在现行司法救济基础上,引入自主协商和行政干预,形成多元化的纠纷解决机制。首先,通过对内部协商和外部协商的区别对待来构建职务发明专利权属纠纷的自主协商机制;其次,通过行政监督和行政调解两种行政手段的配合来构建职务发明专利权属纠纷的行政干预机制;最后,通过引入ADR程序和重构民事诉讼程序来完善职务发明专利权属纠纷的司法救济机制。