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探究企业财务人员心理契约和对工作投入的影响,有利于提升财务管理水平和质量,特别是对提升财务人员的工作效率,具有重要作用。本文试图对企业财会人员心理契约和对工作投入之影响进行综合透析,并且在此基础上,进一步论证财会人员心理契约和对工作投入积极性的影响,以便给我国企业财务管理提供借鉴,尤其为相关部门和管理层提供管理借鉴和参考。