论文部分内容阅读
在管理中,人力资源管理始终位于至关重要的位置,所以,面对当前快速发展的现代市场经济,人力资源管理工作必须受到供电企业的重视,并要将其落实到实际,不断适应市场经济发展需求,促进企业可持续健康发展,帮助企业实现人性化管理,有利于建立和发展现代企业.本文重点分析了供电企业人力资源管理目前的不足与问题,进一步对其创新和实践展开研究.