海州区作为连云港城市的发源地，在城市的发展演进过程中始终占据着重要位置，将奋力抢抓沿海开发的重大历史性机遇，对接完善规划，实施产业联动，做大城市规模，提升环境品质，推动城乡统筹，全面融入连云港建设国际性海滨城市的新格局，争做跨越发展、后发先至、沿海崛起的先行者。
　　沿海开发实现的是综合开发和全面发展。海州作为老工业区、城郊区、农业区，失业人数多，失地农民多，农村人口多，统筹发展任务重。沿海开发只有坚持改善民生的价值取向，才能广泛凝聚民心民力，夯实沿海开发的群众基础。在当前严峻的经济形势下，我们将把改善民生工作放在突出位置，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持不懈地抓就业，充分认识经济增长放缓对就业造成的不利影响，落实积极的就业政策，为返乡农民工提供免费培训和就业服务，落实用人单位不裁员的优惠政策，稳定社会劳动关系，维护劳动者合法权益，切实减轻社会就业压力。千方百计地解民忧，以医疗卫生、文化教育、社會保障等民生工程为抓手，加快推进全区民生服务中心、农村社区卫生服务机构、计生“世代服务”机构、农村地区合格幼儿园、基督教堂、人防地面指挥中心、妇儿活动中心、档案阵地建设，不断满足人民群众的基本公共服务需求。持之以恒地保稳定，促和谐，扎实做好环境保护、食品药品监管、安全生产和社会治安等工作；坚持区党政领导大接访制度，畅通群众利益诉求渠道；落实基层信访稳定责任，确保全区发展大局稳定。
　　抢抓沿海开发先机不能停留在口头上，必须实实在在地落实到具体行动上。体现在行政问勤上，需要对干部勤政情况进行严格考核，切实解决干部队伍中存在的安于现状、小进则满、工作不思进取问题，精神不振、情绪低落、工作不在状态问题，推诿拖拉、消极应付、工作不作为问题；体现在行政问能上，需要用创业、创新、创优的实际成效检验干部，辨别庸能，以此树立能者上、平者让、庸者下的干部用人导向，不断激发内生动力，让那些想干事、干实事、干群众满意的事的干部走上前台，让真正能干事者有舞台，不在状态者无地位；体现在行政问效上，近期将利用区行政中心启动之机，加快区便民服务中心建设，优化窗口服务，全面推行服务承诺制、首办负责制、一次告知制、限时办结制，着力打造服务型政府，提高办事效率；体现在行政问果上，需要强调紧抓不放，一项工程或一件事情，只要抓在手上就不松劲，紧紧围绕目标定措施，想办法，花力气，真正做到竭尽全力而不仅仅是尽力而为、一抓到底而不是前紧后松，只有这样才能真正抓出效果，才能保证各项目标任务的顺利完成。