新经济形势下工商管理的现状及优化

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  内容摘要 现阶段,工商管理制度相对落后,缺乏一定的灵活性,不利于工商管理工作的创新。为了适应现代化社会的发展,需要充分发挥出工商管理在社会经济发展中的促进作用,文章主要分析了新经济形势下我国工商管理的现状及优化。
  关键词 新经济形势 工商管理 市场经济
  1 引言
  在新经济形势的大背景下,工商管理工作的重要性不断显现出来,工程管理涉及多个学科,如管理学、经济学、会计学等,利用现代化管理方式和管理手段,可以为企业经营和管理工作的实施提供支持,实现社会市场经济的持续、稳定发展。但是,我国工商管理过程中仍存在一系列问题,企业需要对其进行深入分析,采取相应的解决措施。
  2 工商管理对经济市场的促进作用
  工商管理促进了经济市场的发展,既能够规范经济市场中活跃的主体,又可以维护公平的市场经营环境。为了充分发挥出工商管理的作用,相关部门需要完善经济市场门槛,以相关法律法规规范经济市场的主体单位,确保企业商业行为的规范性[1]。同时,工商行政管理部门需要做好各项市场监督工作,规范市场经济行为中的各项商业活动,确保活动主体在合理范围内开展日常经营活动,营造良好的市场经济氛围和商业环境。工商管理部门还需要认真履行自身的岗位职责,改善市场营商环境,强化企业内部经营活动的管理力度。另外,市场可以不断优化配置各项市场资源,工商行政管理在市场调节滞后、市场干预无效的情况下做好管理工作,实现市场资源的充分利用,减少市场资源浪费问题的出现。
  3 新经济形势下工商管理现状
  3.1 工商管理执法力度不强
  在工商管理过程中,执法是其中的关键组成部分,严格、公正的执法工作可以有效地调节市场经济环境关系,为管理手段、管理方法的有效实施提供保障。但是,在现代化社会市场经济大背景下,出现了一系列不和谐、扰乱市场环境、市场秩序的问题,这就需要进行执法监督,有效地改善这一现状。另外,在市场经济环境日益复杂的大背景下,工商管理执法的影响因素日益增加,管理部门缺乏对工商执法的重视,工商执法效率不断弱化,严重影响着工商执法力度。
  3.2 高素质的工商管理人才缺失
  在知识经济时代,社会竞争的本质是人才竞争,而在现代工商管理工作过程中,高素质管理人才是工商部门的综合竞争力,为提升企业的市场竞争实力提供了支持。现阶段,市场人才竞争日益激烈,高素质管理人才是工商管理工作中的关键,他们既要掌握专业的管理理论知识,还需要提高自身的管理技能,但在新经济发展形势下,工商管理工作中普遍缺少专业的高素质工商管理人才。
  3.3 工商管理体制有待完善
  第一,工商管理制度为工商管理工作的顺利实施提供了指导,工商管理工作与市场经济环境变化之间的联系十分密切。在市场经济的快速发展中,市场经济环境发生了很大变化,为了适应现代化经济环境,工商管理体制也需要根据市场经济环境的变化不断改变。
  第二,在社会经济的发展中,工商管理制度、监督仍存在一系列问题。传统的经济环境已转变成互联网现代化技术的经济环境,但工商管理制度未发生很大变化,仍实行传统的管理模式,导致工商管理工作、工商管理制度无法适应新时期的市场发展需求。
  3.4 工商管理内部控制不到位
  工商管理是经济市场监督的重要载体,在社会经济发展中发挥着重要作用。在职能部门衍生过程中,工商管理内部仍存在很多问题,管理部门未建立完善的行政管理制度,严重影响着企业内部工作效率的提升,无法实现预期的资产使用情况,带来了严重的资产流失问题[2]。另外,企业内部审计结构还有待完善,人员管理、运行管理和工作监督等工作不够严谨,无法有效地开展各项经济活动。
  4 新经济形势下工商管理的优化
  4.1 强化工商管理行政执法的力度
  首先,充分发挥出法律武器的作用,做好精准执法工作。现阶段,市场发展和运行制度呈现出多样性特点,很多违法经营的市场主体会寻求法律法规漏洞,导致很多不合格产品在市场流动,严重威胁着消费者的合法权益。为了有效地改善这一现状,工商管理部门需要发挥自身的市场监管作用,根据新时期的发展需求,认真学习相关的法律法规和政策,充分发挥法律武器的执法作用,实现行政执法的精准性。
  其次,提高执法人员的综合素质。工商管理部门需要转变自身的服务职能,将行政执法和支持服务进行融合,确保执法的人性化,获取广大市场经营人员的支持。
  最后,注重执法宣传工作,实行集中性执法管理工作,提高工商管理行政执法的影响力。
  4.2 提高人员的综合素质
  在新时期的发展中,工商管理工作面临着很大的机遇和挑战,为了适应新时期的发展,工商管理部门需要做好各项准备工作,尤其是人才准备。当今社会是人才竞争的社会,工商管理部门需要强化人才培养力度,提高管理人员的综合素质,既要掌握扎实的专业管理知识和专业技能,又需要提高管理人员的创新能力和实践能力,在工商管理工作中充分发挥自身的优势,实现工商管理工作的高效、持续发展。
  高校是培养社会高素质人才的重要场地,高校需要根据现代化社会的发展需求,深化教育教学改革,为国家、社会输送更多创新型人才。在培养工商管理人员的过程中,高校既要强化学生的理论知识教育,又要为学生提供实践平台和实践经验,不断提高学生的专业技能和实践能力,为大学生就业提供支持,为工商管理的持续、稳定发展提供支持。
  4.3 创新工商管理体系制度
  在新经济形势的快速发展中,市场经济管理内容、范围和方式在不斷变化,工商管理是市场经济管理的职能部门,管理体系和管理制度也在新经济形势下得到了创新和完善,为工商管理工作的有效性提供了支持。
  首先,工商管理部门需要深入分析国家出台和颁布的经济管理政策和法规,根据市场经济管理实际需求,建立健全工商管理体系和管理制度,以适应新经济形势的发展。
  其次,宏观调控在市场经济管理中发挥着重要作用,工商管理部门需要根据国家宏观调控标准,监督并管理市场经济活动,确保市场经济秩序的规范性,创新市场经济制度。
  最后,工商管理部门需要掌握分析国际、国内经济发展形势,创新并优化经济发展管理制度,合理地设置工商管理部门,明确各个岗位的管理职责,实现工商管理工作的有效性。
  4.4 深入优化工商管理内部控制
  首先,在市场经济新形势下,企业需要合理地设置工商管理内控机构,实行明确的权责分工,确保专事专管,减少推诿扯皮问题,为工商管理工作整体效率的提升提供保障。
  其次,根据市场经济发展形势,合理地设置工商管理审计机构,规范并检查市场监督管理工作,有效地开展工商管理工作。
  再次,提高工商管理人员的综合素质,强化管理人员培训力度,提高工商管理工作的整体水平[3]。
  最后,在工商管理内部控制过程中,管理部门需要统一管理工商管理内部财务资金,严格按照相关法律法规、标准,认真审核并检查办公经费、差旅经费、人员经费,合理地使用各项资金,减少国有资产浪费问题的出现。
  5 结语
  综上所述,在社会经济的快速发展中,市场经济运行制度在不断改革,为市场监督管理工作带来了很大挑战。企业需要将工商管理工作作为重点,整合各项资源优势,并对其进行调查和研究,建立完善的管理制度和运行措施,提高行政管理和执法职能,不能损害消费者的合法权益。
  (作者系合肥工业大学管理学院 高级工程师)
  【参考文献】
  [1]张福震.新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析[J].商场现代化,2017(6):244-245.
  [2]王曙光.新经济形势下我国工商管理的发展现状与问题研究[J].现代营销,2019(1):72-73.
  [3]潘宝军.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].中小企业管理与科技,2019(9):60-61.
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