【摘 要】
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＜正＞深入开展群众性QC小组活动是弘扬劳模精神，加强新时期产业工人队伍建设，激发广大员工创新热情和创造活力，培养和造就各级技能人才的有效途径。近几年，福建省电力公司主管部门持续推进QC小组活动的开展，各项制度机制不断完善，各方面取得明显成效。但也存在基层单位工作开展不平衡的情况，有些单位缺乏专业管理指导，参与积极性不高，QC小组活动相关培训不到位等。为解决这些问题，2021年11月省公司主管部门组
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＜正＞深入开展群众性QC小组活动是弘扬劳模精神，加强新时期产业工人队伍建设，激发广大员工创新热情和创造活力，培养和造就各级技能人才的有效途径。近几年，福建省电力公司主管部门持续推进QC小组活动的开展，各项制度机制不断完善，各方面取得明显成效。但也存在基层单位工作开展不平衡的情况，有些单位缺乏专业管理指导，参与积极性不高，QC小组活动相关培训不到位等。为解决这些问题，2021年11月省公司主管部门组织3名专家对三明供电公司（市公司）、龙海市供电公司（县公司）进行帮助指导，以推进2家公司QC小组活动的开展。
其他文献
＜正＞本文结合大数据时代的特点，通过文献阅读、问卷调查等方法，探索事业单位人力资源管理创新的途径。得出在大数据时代下，事业单位人力资源管理只有寻求创新才能适应时代的变化，从而提升事业单位的管理效率，促进事业单位的发展。
＜正＞在行政事业单位中，对人力资源进行管理不仅可以提升国家的综合国力，还可以促进行政事业单位在发展中的长久性。在行政事业单位中，人力资源管理存在管理理念与认识浅薄、培训力度不够、人员与岗位配置不合理、相关管理人员的专业性不足和欠缺绩效考核体系等问题，通过对人力资源管理理念的创新、加大对职工的培训力度、强化人员与岗位的配置、进一步提升管理人员的专业水平和建立有效的激励机制，给出了行政事业单位人力资源
＜正＞ 1 暑温乔某,女,38岁。1991年8月2日初诊。患者素来体健,此次突然头痛壮热（体温多为39.5℃～40.5℃）30余天。血常规、抗O、肥达氏反应、胸透等项检查未发现异常。经用多种抗生素及地塞米松治疗21天仍不退热,有时一次用4片APC,虽汗出湿衣,热仍如故。诊见两颧稍红,疲乏无力,心烦欲死,口干舌红,脉弱而数,体温40℃。此为暑热之际,复因劳累过度,邪热入里所致,诊为暑温。治以疏风清热
事业单位源于计划经济时代，作为我国特殊的管理形式，具有鲜明的时代特征。尤其在经济改革不断推进的背景下，促进了事业单位改革不断向前推进，而人力资源管理问题则是成为事业单位改革的重要影响因素。基于诸多因素限制和制约，事业单位人力资源管理仍然存在诸多需要解决的问题，为了能够有效提高事业单位改革的成效，需要事业单位给予人力资源管理足够的重视，深入挖掘人力资源管理问题因素，制定完善的解决措施，全面推进事业单
全球持续变暖,北冰洋海冰加速融化,冰盖面积不断缩小,北极东北航线已经实现季节性通航。与此同时,北极地区航运活动的不断增加也给脆弱的北极环境带来影响。作为连接东北亚和欧洲之间的最短海上运输通道,东北航线开通将为亚欧经济贸易合作带来新机遇并改变未来海运格局。为了合理利用北极航线,给港航企业在东北航线开展集装箱运输提供参考,本文首先在综合考虑航运成本和环境成本的基础上比较了东北航线和传统航线的经济性,然
大数据时代背景下，事业单位面对的工作环境发生了前所未有的变化，诸多方面的工作内容与方式方法都要做出改变与创新。而人力资源管理工作在事业单位中占据重要位置，在一定程度上决定了单位未来运行与发展，因此要对原有的人力资源管理工作做出调整与创新，为事业单位高效、优质运转奠定良好基础。
“十四五”时期是促进产业高质量发展的关键阶段,产业结构调整和转型升级步伐将会更加加快。对国民经济支柱——化工行业而言,它有着经济总量巨大,产业链条较长,产品种类繁多,关联覆盖较广等特征,且传统能源化工企业的发展方式对生态环境资源的依赖性过强,生态环境问题比较突出,现在化工行业急需针对市场需求进行改革,优化产业结构、调整产业布局、推进绿色高质量发展、致力构建新的发展格局。并购行为可以使得大部分企业在
文中结合重庆白居寺长江大桥实际情况，采取QC小组活动形式，从人员操作、试验误差、环境条件、螺栓表面状态和仪器设备等方面，分析大六角头高强度螺栓施工现场预拉力合格率的影响因素并提出相应的质量控制对策，为提高大六角头高强度螺栓预拉力合格率提供了有力保障。