职工签订劳动合同中存在的问题

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劳动合同制,是我国从20世纪80年代起实行的一种新型的用工制度,为改革国营企业和事业单位的劳动制度、增强企业活力、充分发挥劳动者的积极性和创造性、保障职工的合法权益不受侵犯、促进社会主义现代化建设,具有重要的积极作用。
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