在GE员工的餐桌上，卓虹希准备迎接老板的发问。
　　“什么是‘小攻’和‘小受’？”她的老板对这个词的概念很好奇，而这只是这群90后实习生们嘴里蹦出的她从未听过的新词中的一个。
　　卓虹希放松下来，随即用两根指头分别指代两位帅哥员工的形象，把原本分开的手指并拢在一起，如此向老板委婉解释了“攻”和“受”在男同性恋中的暧昧状态。她至今还记得她在GE实习时，90后们向年长近10岁的同事们解释潮语潮物时的“欢乐”场景。
　　卓虹希生于1990年，是中国农业大学英语系本科毕业生。中学时代热衷于读青春疼痛系列小说，现在会看穿越小说、专业书籍以及经管类书籍；每天刷微博，每周有要追的美剧。她的母校四川自贡富顺二中是郭敬明的母校，而郭敬明在回学校宣讲掀起热潮那会儿，她更喜欢韩寒。
　　如今，已拿到雀巢深圳销售管理培训生Offer的她正在享受大学最后的时光。她希望自己的生活能更充实一些，“很长时间没有新鲜的东西，感觉就像死掉了一样。”
　　在农大东校区里有一面攀岩墙，卓虹希曾尝试过攀岩。她也在话剧社玩儿过票，演过“路人甲”。无聊时，她甚至去学了十字绣、打毛线。最近又想去学轮滑，因为“这很酷”。
　　两年前，她的生活和工作却是另一种状态。在相继结束新东方英语助教和英语家教的工作后，卓虹希感慨教师或者教导性职业根本不适合自己，愈发觉得“这样下去是在误人子弟”，尽管她很享受和陌生人打交道的乐趣。
　　这或许是她大学中最困惑的时刻，有两条路摆在她面前：曾担任院学生会副主席的她有机会保研，这种选择将使她花更多精力在略显枯燥的学术上；但对于就业，她心中适合自己的职业一栏是空白。
　　带着迷茫，学校并非顶尖、实习经历不突出的卓虹希在大二暑假海投简历。经历诸多面试，大三开学时，她成为了零点咨询集团的实习生，负责数据收集等工作，而她的工位“地理位置很优越”，就在董事长袁岳办公室的斜对面。
　　入职没多久，她收到了一份来自同事的“礼物”。袁岳的秘书得知她是刚进入职场的90后，便向她推荐了袁岳写的《黑苹果》这本青年社交指南。这本书将更热衷于参与社会事务、更社会化的青年群体定义为“黑苹果”，并且按社交程度划分了等级，她觉得日后可以朝此方向发展。
　　但两个多月后卓虹希发现“越踏进咨询业就越觉得自己什么都不知道”，她已没时间关照《六人行》里自己最喜欢的角色Phoebe，无法每天去运动，更重要的是，每天深夜返校清晨挤公交、同时需要完成课业的状态令她身心疲惫。
　　她决定从咨询业撤退，考研、保研的想法再次在她脑海里盘旋。向众多学长、学姐咨询后，她将这段不太满意的实习经历的原因归咎于咨询业的行业性质。当翻开《黑苹果》，她当时还涌现出另一种想法，“或许我做不到高级黑苹果，但我起码要做中级黑苹果。”
　　为熟悉应届生招聘的流程，她在2011年夏天进入到联想人力资源部实习。这成为她摸索自我定位和职业生涯规划的起点。一段时间后，她的上司Henry问她，“你一直想做人力资源吗？”她自己的答案是否定的。Henry建议她做销售类的工作，因为“如果能做销售，以后就可以胜任很多工作”。一个月后，她由于个人原因离开联想。重新寻找实习时，她把这个建议作为自己努力的方向。
　　没过多久，西门子集团成为她实习的下一站，不过因为缺乏销售经验，她没有获得销售的岗位。她记得刚迈进位于北京市望京地区的西门子大厦的那一刻，她被舒适而大气的办公环境所震惊。公司内着装精致的员工与她擦肩而过，这似乎就是她憧憬的忙碌而富有挑战性的白领生活。
　　但现实并不如意。入职后，由于老板准备调职，她面临无事可做的窘境。于是她向其他部门的员工发了邮件委婉地表达能够“帮”别人完成一些工作的期望，但没人回复。
　　还有一件小事令她惊讶。在中午吃饭时，为防止财务损失，公司要求把电脑等私人物品锁在个人的储物箱内，而且还会派专人抽查。“这不是我想要的公司环境。”她更期望的是那种家庭式的氛围，她决定离职。
　　卓虹希有个习惯，每离开一个公司都会和直接上司聊天了解自己的优缺点。让她印象深刻的是西门子和联想的HR对90后的评价：“你们很有活力，都是习惯于说‘我们要什么，我们希望得到你们的培训、期待更好的工作环境’等等，但是却很少有人说，你们能为我们创造什么样的价值。”卓虹希觉得这些评价一语中的，这也给了她更多思考。
　　在经历这两次实习后，理想中的工作渐渐从卓虹希心底浮现，“我一定要找北欧、美国企业，一定不会找德国、日本、韩国企业。”她解释这并非出于公司地域性歧视，而是从开放、包容的企业文化去考量得出的现实结论。
　　离开西门子，一边找工作，卓虹希一边开始她下一站GE集团的实习经历。在进入Energy部门3个月后，每天8点到9点，她得到了和正式员工一起参与培训GE全球招聘软件平台的机会，她负责把培训的内容“传授”给她的老板，这让她觉得体现了自己的价值。
　　不过，让卓虹希真正感兴趣的还是GE的销售部门的职位，但她的专业背景难以满足销售培训生职位在理工科方面的要求。她的老板还在努力帮她寻找留下来的机会。Health Care部门有担任高级秘书助理的职位，尽管这与她的初衷有差距，但没有其他更合适Offer的卓虹希还是继续实习。
　　在GE实习的这段时间里，她认识了一群90后实习生。在GE开放的氛围里，有个对星相学研究甚深的90后甚至把星盘拿到单位给其他实习生占卜。这种人际关系、工作环境和氛围完全符合卓虹希的要求，但“即使他们要我，我还是会面临发展的瓶颈。”
　　于是，在得到雀巢销售培训生的Offer后，她离开了GE。雀巢这份深圳销售管培的工作正好符合她种种定位：一个充满“家庭”氛围的瑞士企业；一个体现自我价值的岗位；更为开放的态度；去深圳可以靠近家人和男友。经历了前后长达3个月共6轮面试后，她得到这份心仪的工作。
　　现在，她想象中的充满挑战和有趣的生活即将开始。