在“被成长”中成长

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  回首凝望,我已在教育这个行业里耕耘了26个年头。26年来,我感受最深的是:我虽是学生的老师,但同时也是学校的“学生”,在一次次“被学习”的过程中“被成长”。“痛并快乐着”是我真实的成长写照!
  逼出来的“一等奖”
  记得那是1994年,吴江为迎接苏州市青年教师三项基本功竞赛,先在平望举行了一场选拔赛,出线的第一名将代表吴江参加苏州大市的比赛。就在比赛的前一天晚上,我突然接到通知,请我和我校的另一位老师到平望参赛。当时我工作刚满5年,因为没有自信,我与另一位老师商量了一下:决定放弃了。第二天校长找到我们:“你们怎么没去比赛,还在上课?上面来电话了,叫你们赶紧去。”校长见我们俩都坚持不去,拨通了上级部门的电话,叫我们自己请假。电话中,我们对教研员徐老师说了好多逃避的理由,徐老师也很坚决:“这次不许你们放弃,你们什么时候到,我们评委老师就什么时候结束。”也许徐老师真的生气了,听得出,他的语气很重,“今天你们要是不来,以后职称别想评了,专业上有什么事也不要来找我。”这时我俩想想还是去吧。
  乘车到达目的地,其他的参赛老师都已结束比赛回家了,只有评委老师还等着我们。看着他们笑嘻嘻的脸,我的心情一下子轻松了不少。接着,我俩抽了签,我先上。半小时的准备、十五分钟的课,在不知不觉中很快结束了,我心头的一块石头终于落了地。
  几天后,我收到通知:一个月后代表吴江参加苏州大市的比赛。这个通知让我又一次害怕起来。但我知道,这次肯定是逃不了的,只能硬着头皮参战了。接下来的一个月,我几乎把所有的业余时间都花在这次无范围的准备上,我把每一节教材、每一个实验都当作比赛内容,思考该怎么上?实验怎么做成功几率大?装置图画得怎样才算美观?紧张、焦虑,煎熬之中,比赛的日子到了。
  那天,我抽到了标题为“氧气的实验室制法及化学性质(铁丝在氧气中燃烧)”,准备30分钟,讲15分钟,要求板书、板图。时间好紧,我记得一开始有点紧张,但实验做得特别成功,铁丝在氧气中燃烧剧烈、火星四射,现象非常明显,我看见评委老师一个个在点头,我松了口气。接下来的板图画得也顺利,不用尺规、也不用檫,一气呵成……可恨的是还有两句话的小结没讲完,铃声响了,我不得不带着遗憾离开了比赛教室。
  坐在回家的车上,我的心情久久不能平静,恨刚才时间过得太快了,哪怕再给我一分钟把两句话的小结讲完、写完,那该多好啊!一连几天,我都觉得遗憾,那15分钟一直在我的脑海中重现,是哪个地方用时多了点?哪个地方语速偏慢了?是书写速度不够快?还是实验用的铁丝长了点,导致燃烧时间长了?当时老师如能让我讲完就好了。
  1994年10月的一天早上,我刚上班,校长碰到我的第一句话就是:沈利妹老师,祝贺你!你得了苏州市一等奖。听到这话,我简直不敢相信,太意外了!再次确认后,兴奋地流下了激动的泪水,我第一次知道高兴也是会流泪的。当天,教研室的徐老师也打电话告诉了我,并说:你上课很有激情,实验做得非常熟练、成功,板书画龙点睛,板图比例协调、美观。她鼓励我要相信自己、多多学习、继续努力!
  这次比赛启发了我,如果当时我真的放弃了,我就不可能得到那个“一等奖”,也许在很长一段时间里,我无法认识到自己的能力。是前辈老师的“逼迫”,给了我“自我能力”觉醒的机会。此后20多年的教学生涯中,我也学会了用这种“逼”的方式来诱导年轻的同事,帮助他们勇敢地迈出第一步。而这个第一步可能就是他(她)教学事业发展中的一个新起点。
  自己许诺的“学科带头人”
  2010年起,我校为了打造研究型学校,要求区级及以上的骨干教师制定三年专业成长规划。在分管副校长唐琴的指导和督促下,我把“评为苏州市学科带头人”作为我的三年目标。为此,我把上好课作为突破口,把每一节公开课当作评优课上,暗暗跟自己较劲。“要上,就要上得最好。”首先,为了备好一节课,我备教材、备学生、备方法,多少次备好后,都反复修改,甚至推倒重来,直到自己满意为止。其次,为了上好课,夜深人静的时候,我会独自一人对着天花板或对着墙壁一遍又一遍地“试讲”,有时也会录下来,反复揣摩,修正;有几次下班了,走在回家的路上,还在绞尽脑汁,想啊想,甚至自言自语,结果被电线杆撞得鼻青脸肿,老公还以为我被人家打了。日有所思,夜有所梦,多少次在梦中思考、上课、闪现灵感。就这样,一次次的备课、一遍遍的试讲、一次次的修改,炼就了扎实的教学基本功。从2003年获苏州市评优课一等奖,到现在教学上的得心应手、应用自如,我像春蚕一样,不断地经历着人生的蜕变。
  一分耕耘,一分收获,2012年我被评为苏州市学科带头人,实现了我的三年目标。
  目标的实现让我进一步体会到,事业也好人生也罢,要善于做好规划、树好目标。我的实践证明,每一个目标都是自己对自己的未来作出的许诺,既然许了自己的未来,那就必须心无旁骛、执着前行。所以一个人只要有了目标,他前面的路就是清晰的,至于如何去达到,不同的人会选择不同的途径,只要方法得当,目标总会实现。
  享受不老的“教学生命”
  作为市级学科带头人,我深知这既是一种荣誉,更是一种责任和义务,要承担起对青年教师的示范和引领。在和谐的工作氛围中,我带领青年教师不断加强师德修养,提高思想觉悟,在做好自己教学工作的同时,用自己的言行给青年教师以潜移默化的影响。
  在业务上,我经常为他们开设示范课、观摩课、研讨课,不断总结经验,使年轻老师少走弯路;通过备课、听课、评课,交流教学感受和教学方法,相互学习,相互交流,共同进步,不断提高整体的课堂教学水平和教学质量,目前我组已有多位年轻老师被评为区级A、2A级老师。
  为了让年轻老师在专业上更上一层楼,我与他们一起提前学习上一届骨干教师的评选条件,一对一地进行辅导、交流,制定出适合他们的成长规划,再对照规划找差距。比如我的徒弟小王老师,他的目标是评上区级学科带头人,我发现他论文的数量和质量比较欠缺,于是选择了几本教育理论方面的书,定期与他一起学习,更新教育、教学理念;鼓励他积极、认真地撰写论文,一开始为他起路子、列提纲、挖题材、精修改,然后放手,让他定期、独立完成一篇论文,并提出修改意见;接着又鼓励他多参加论文评比和论文投稿。两年后,他的教育科研水平有了长足的进步,顺利获得吴江区学科带头人称号。
  徒弟目标的达成也给了我无限欣喜,原来在自己走向成功以后,帮助更多的年轻老师获得成功也是一件快乐的事。今天的我,一定尽最大的努力,把余热传递给更多年轻的老师们,通过他们,我还能享受到一位教师不会老去、永远年轻的教学生命。
  (沈利妹,吴江高级中学,215200)
  责任编辑:颜莹
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