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人力资源管理,是企业内部动力挖掘的主要方法.为此,本文结合深圳市天健园林绿化工程有限公司基本情况,首先阐述了大数据挖掘技术,其次着重从目标引导、结构调节等方面,分析基于大数据挖掘技术下的企业人力资源管理策略,以达到结合时代发展条件、促进国内企业人力资源安排结构优化调整的目的.
大数据挖掘技术下的企业人力资源管理策略
【摘 要】
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人力资源管理,是企业内部动力挖掘的主要方法.为此,本文结合深圳市天健园林绿化工程有限公司基本情况,首先阐述了大数据挖掘技术,其次着重从目标引导、结构调节等方面,分析基
【机 构】
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深圳市天健园林绿化工程有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年4期
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