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随着我国高速公路的飞速发展，高速公路人力资源的管理方面也需要做出进一步的提高，本文从“双因素”理论的视角出发，对其人力资源管理方式上提出管理方案和建议，有利于管理工作的顺利研究和实施。
浅析“双因素”理论视角下的高速公路人力资源管理
【摘 要】
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随着我国高速公路的飞速发展，高速公路人力资源的管理方面也需要做出进一步的提高，本文从“双因素”理论的视角出发，对其人力资源管理方式上提出管理方案和建议，有利于管理工作的
【机 构】
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江苏省宁连高速公路北段管理处
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年18期
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