论文部分内容阅读
2002年6月，因工作调整我从房管局调任市妇联任主席。对于这个变动，我确实有些意外，因为从来没有想过自己的职业生涯会和妇联工作联系在一起。
在我的感觉里，妇联不外乎“看报喝茶 、吹拉弹唱、带头鼓掌”的清闲婆妈部门，似乎距现代人追求事业、自我价值实现等目标很远；在这样一种思维定式之下，说实话，要我马上非常热爱这个岗位，是有些难。到妇联的第一天，看到阴暗的办公室，破旧的桌椅，心情顿时失落，恰巧这时身体也出了问题住进了医院，一切似乎不那么如意。两个月后，我以一种不情愿的情绪开始了工作。
到妇联后我参加的第一个活动，就是“手拉手”救助仪式，看到被救助的10个孩子，脸上留有的全然不是城市的孩子们灿烂的笑容，却是与年龄不相称的沉重，整个活动下来，唯有当他们拿着新书包翻来覆去看时那激动的表情让我久久不能平静。那一刻，让我感到了自己身上的责任有多重。从此，山区的孩子和贫困的孩子就放到了我心上，我注意发挥妇联的“联”字优势，积极协调沟通有关部门，深入乡村了解情况，联系企业发挥企业家的作用，妇联做平台，开展了企业家走进孩子、寻找爱心妈妈、手拉手共享蓝天、恒爱行动等等，近年来，共救助特困儿童16378人次，发放助学款物432万元，让贫困的孩子学习和生活条件得到了有效的改善。
新形势下妇联儿童工作的重点在哪里？这一直是我苦苦思索的一个问题。如何让失学的孩子重返校园，如何让孤儿获得生活保障，如何正确引导新形势下儿童人生价值观形成，我每年带着题目去调研，把调研的情况以提案和议案的形式在人大和政协“两会”上提出，积极推动儿童发展纲要各项指标的实现和有利于儿童成长发展的相关政策措施的制定，使儿童突出问题能够依据法律政策得到根本解决。目前通过我们的努力，先后有生育保险、儿童大病保险、孤儿的低保、五保相关部门都出台了具体措施，得到了相应解决。
多年来的职业经验，我认为最主要的一点就是认真负责，而在妇联工作却让我懂得不仅要认真负责，而且心中要拥有爱，爱有多大工作的舞台就有多大。
许多人说妇联没有实权，但我认为，妇联却有一个最大的权利，就是最紧密地联系妇女群众，最大限度地维护广大妇女儿童的合法权益。每当看到因家庭暴力被打的遍体鳞伤或因丈夫外遇不知所措等情形前来哭诉的妇女姐妹，我深深感到：对现代妇女来说，不能只解决她的生存问题，给她一碗饭吃，重要的是教会她一个技能；唤起她的权利意识和法律意识，让她们懂得维护自身权利。为此，市妇联先后成立了邯郸市巾帼法律服务所，建立“邯郸市家庭暴力致伤鉴定中心”、妇女维权投诉站、无家庭暴力社区、邯郸市法律援助中心妇女工作站、邯郸市110家庭暴力报警中心、受害妇女庇护所，成立了专业律师志愿者队伍等，最大限度地为妇女儿童维护权益。
妇联工作有其自身的特殊性，广大妇女工作、生活在基层，妇联的基层组织是我们的根基。“基广则难倾，根深则难拔”，为了强化基层组织建设，借村两委会换届之机，积极向市委报告，实行了女性候选人定位产生制度，为村妇代会主任进入两委创造了条件。在选举工作中，市妇联积极组织有关人员，召开现场会，我每个县抽一个村参加选举的过程，在零下十几度最冷的几天里，我走遍了十几个县20多个村，全市有77.7万人参加了妇代会直选，曲周县342个村妇代会主任全部进两委，全市村委会换届后的女性比例比上届提高了30个百分点。
妇代会政治生活待遇问题一直是个老大难，为了突破这个瓶颈，我们乘势而上，连续调研多次，向市委报告，我多次下县与县委协商，目前试点县600多个村妇代会主任的待遇得到了落实，有500多个村正在运作中。
为了提高妇联的影响力，在选好配强妇联基层干部上加强运作，市妇联配合基层党委组织部门做好妇联基层组织班子的协管工作，目前各县选任、选聘的妇联主席都听取并积极采纳市妇联的意见，我们的妇联队伍形成了一支年龄结构、知识层次合理的领导集体。
作为妇联主席，我的办公室的门每天都是敞开的，我深知妇联就是接触基层、感知妇女所思所想并为她们尽心服务的职位，我推崇的领导风格就是“你的境界要高，你的眼光要远，你的爱心要博大，你就会被人尊重”。
从多年前的不情愿到今天的舍不得，我已深深地热爱着妇联这个岗位，热爱这个团结和谐的集体。出于这种真挚而深切的爱，我对工作兢兢业业，忘我投入。常有很多人不理解。但我告诉她们，能够在这样一个集体为所需要帮助的妇女姐妹拉一把手，是我最高兴的。无论何时，当你走近身在不显眼岗位的妇联干部，你就会发现她们虽默默无闻，却满怀热情；虽都是女将，却有男儿的志气和能量；虽平凡普通，却能发光发热。我为我的干部们骄傲！
回顾自己走过的路，我感谢妇联，为我实现自身价值、服务妇女中搭建的广阔舞台；感谢我的同事们，是她们对妇女儿童事业的无私奉献、执着追求，时刻推动着我前进；更要感谢广大妇女儿童，是他们热切期盼的眼神鞭策着我，让我感受着爱，在这广阔的舞台，跳出了别样的精彩！laomalp820114@163.com
在我的感觉里，妇联不外乎“看报喝茶 、吹拉弹唱、带头鼓掌”的清闲婆妈部门，似乎距现代人追求事业、自我价值实现等目标很远；在这样一种思维定式之下，说实话，要我马上非常热爱这个岗位，是有些难。到妇联的第一天，看到阴暗的办公室，破旧的桌椅，心情顿时失落，恰巧这时身体也出了问题住进了医院，一切似乎不那么如意。两个月后，我以一种不情愿的情绪开始了工作。
到妇联后我参加的第一个活动，就是“手拉手”救助仪式，看到被救助的10个孩子，脸上留有的全然不是城市的孩子们灿烂的笑容，却是与年龄不相称的沉重，整个活动下来，唯有当他们拿着新书包翻来覆去看时那激动的表情让我久久不能平静。那一刻，让我感到了自己身上的责任有多重。从此，山区的孩子和贫困的孩子就放到了我心上，我注意发挥妇联的“联”字优势，积极协调沟通有关部门，深入乡村了解情况，联系企业发挥企业家的作用，妇联做平台，开展了企业家走进孩子、寻找爱心妈妈、手拉手共享蓝天、恒爱行动等等，近年来，共救助特困儿童16378人次，发放助学款物432万元，让贫困的孩子学习和生活条件得到了有效的改善。
新形势下妇联儿童工作的重点在哪里？这一直是我苦苦思索的一个问题。如何让失学的孩子重返校园，如何让孤儿获得生活保障，如何正确引导新形势下儿童人生价值观形成，我每年带着题目去调研，把调研的情况以提案和议案的形式在人大和政协“两会”上提出，积极推动儿童发展纲要各项指标的实现和有利于儿童成长发展的相关政策措施的制定，使儿童突出问题能够依据法律政策得到根本解决。目前通过我们的努力，先后有生育保险、儿童大病保险、孤儿的低保、五保相关部门都出台了具体措施，得到了相应解决。
多年来的职业经验，我认为最主要的一点就是认真负责，而在妇联工作却让我懂得不仅要认真负责，而且心中要拥有爱，爱有多大工作的舞台就有多大。
许多人说妇联没有实权，但我认为，妇联却有一个最大的权利，就是最紧密地联系妇女群众，最大限度地维护广大妇女儿童的合法权益。每当看到因家庭暴力被打的遍体鳞伤或因丈夫外遇不知所措等情形前来哭诉的妇女姐妹，我深深感到：对现代妇女来说，不能只解决她的生存问题，给她一碗饭吃，重要的是教会她一个技能；唤起她的权利意识和法律意识，让她们懂得维护自身权利。为此，市妇联先后成立了邯郸市巾帼法律服务所，建立“邯郸市家庭暴力致伤鉴定中心”、妇女维权投诉站、无家庭暴力社区、邯郸市法律援助中心妇女工作站、邯郸市110家庭暴力报警中心、受害妇女庇护所，成立了专业律师志愿者队伍等，最大限度地为妇女儿童维护权益。
妇联工作有其自身的特殊性，广大妇女工作、生活在基层，妇联的基层组织是我们的根基。“基广则难倾，根深则难拔”，为了强化基层组织建设，借村两委会换届之机，积极向市委报告，实行了女性候选人定位产生制度，为村妇代会主任进入两委创造了条件。在选举工作中，市妇联积极组织有关人员，召开现场会，我每个县抽一个村参加选举的过程，在零下十几度最冷的几天里，我走遍了十几个县20多个村，全市有77.7万人参加了妇代会直选，曲周县342个村妇代会主任全部进两委，全市村委会换届后的女性比例比上届提高了30个百分点。
妇代会政治生活待遇问题一直是个老大难，为了突破这个瓶颈，我们乘势而上，连续调研多次，向市委报告，我多次下县与县委协商，目前试点县600多个村妇代会主任的待遇得到了落实，有500多个村正在运作中。
为了提高妇联的影响力，在选好配强妇联基层干部上加强运作，市妇联配合基层党委组织部门做好妇联基层组织班子的协管工作，目前各县选任、选聘的妇联主席都听取并积极采纳市妇联的意见，我们的妇联队伍形成了一支年龄结构、知识层次合理的领导集体。
作为妇联主席，我的办公室的门每天都是敞开的，我深知妇联就是接触基层、感知妇女所思所想并为她们尽心服务的职位，我推崇的领导风格就是“你的境界要高，你的眼光要远，你的爱心要博大，你就会被人尊重”。
从多年前的不情愿到今天的舍不得，我已深深地热爱着妇联这个岗位，热爱这个团结和谐的集体。出于这种真挚而深切的爱，我对工作兢兢业业，忘我投入。常有很多人不理解。但我告诉她们，能够在这样一个集体为所需要帮助的妇女姐妹拉一把手，是我最高兴的。无论何时，当你走近身在不显眼岗位的妇联干部，你就会发现她们虽默默无闻，却满怀热情；虽都是女将，却有男儿的志气和能量；虽平凡普通，却能发光发热。我为我的干部们骄傲！
回顾自己走过的路，我感谢妇联，为我实现自身价值、服务妇女中搭建的广阔舞台；感谢我的同事们，是她们对妇女儿童事业的无私奉献、执着追求，时刻推动着我前进；更要感谢广大妇女儿童，是他们热切期盼的眼神鞭策着我，让我感受着爱，在这广阔的舞台，跳出了别样的精彩！laomalp820114@163.com