【摘 要】
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在现代互联网科技快速发展与普及应用的支持下,大数据技术被广泛应用社会各行各业中.在事业单位人力资源中应用大数据技术,可以全面提升人力资源管理成效.本文围绕事业单位人
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在现代互联网科技快速发展与普及应用的支持下,大数据技术被广泛应用社会各行各业中.在事业单位人力资源中应用大数据技术,可以全面提升人力资源管理成效.本文围绕事业单位人力资源绩效管理展开分析,具体分析了问题和创新策略两部分,旨在进一步发挥技术优势来促进人力资源绩效管理的优化,为事业单位管理工作的进一步发展提高保障.
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