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1957年,萨柏提出了生涯发展理论,生涯成熟是生涯发展理论中很重要的概念,它用以衡量个体生涯发展的程度。萨柏最早提出了生涯成熟度的概念,并把生涯成熟度看作为青少年生涯发展的中心过程。生涯成熟度可代表个人生涯发展的程度与选择的准确度,其生涯成熟度越高,个人的生涯发展程度越高,也会有越好的准备状态来做明智、适当的职业选择。