【摘 要】
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目前,国内的企业竞争越来越激烈,而各个企业为了在同行中脱颖而出,都根据以人为中心确立了相应的选择路径,这是因为企业员工“人性化”管理是现代企业管理中的重要手段,人性
【机 构】
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成都市四方印务有限责任公司,四川 成都,610000
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目前,国内的企业竞争越来越激烈,而各个企业为了在同行中脱颖而出,都根据以人为中心确立了相应的选择路径,这是因为企业员工“人性化”管理是现代企业管理中的重要手段,人性化管理不但能够使得企业快速发展,同时也能使我国的经济发展和进步,本文对就人性化管理在企业管理中的运用、地位及路径选择进行了重点讲述.从建立沟通平台、宣传企业文化、职业生涯规划等三个方面分析了企业在员工管理上的“人性化”措施,并且对这三方面逐一细化,希望通过本文的研究结果为企业的员工管理工作提供理论支持,促进企业的全面发展.
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