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随着当代知识经济的高速发展,企业文化建设在企业成长中的作用日益突出。人力资源是企业最活跃的要素资源,在企业管理过程中起着关键的作用。本文尝试探讨如何有效地发挥企业文化在人力资源管理的选人、用人、留人、育人等方面的作用,完善企业的人力资源管理体系,进一步增强企业的竞争优势。
浅谈用企业文化促进人力资源管理
【摘 要】
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随着当代知识经济的高速发展,企业文化建设在企业成长中的作用日益突出。人力资源是企业最活跃的要素资源,在企业管理过程中起着关键的作用。本文尝试探讨如何有效地发挥企业
【机 构】
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河南金瑞香精香料有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年3期
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