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学院制是我国高等教育体制改革的一个重要方向，更是巨型大学普遍实行的一种内部管理制度。实行学院制有利于学科建设和人才培养，有利于管理效率和办学效益的提高。从巨型大学学院制改革的动因入手，阐述了巨型大学对学院制改革的强烈需求，并对权力配置和学院的组织与管理进行深层透视，提出了行政权力与学术权力适当分离，建立双重组织模式；权力重心和管理中心适当下移，建立学院治理结构的巨型大学学院制改革取向。