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近年来,家族企业成为世界及我国管理中的一个热点问题,家族企业在现代化经济中发挥着重要的作用,但其管理问题也日显突出,最为突出的是家族企业的任人唯亲问题.文章从中国传统的家文化、信任资源的缺乏、融资渠道的单一和职业经理人的缺乏的四个方面分析了用人唯亲的原因,并且对用人唯亲的利弊关系进行了阐述,进而提出了几点措施对家族企业任人唯亲进行规范.