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激励机制是事业单位中人力资源管理中值得高度重视的工作,它是根据系统的制度规划,对物质与精神上的共同激励,从而有效地调动员工的积极主动性与创新能力,提高了事业单位人力资源管理的保障水平,使事业单位效益呈现多元化.
激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
【摘 要】
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激励机制是事业单位中人力资源管理中值得高度重视的工作,它是根据系统的制度规划,对物质与精神上的共同激励,从而有效地调动员工的积极主动性与创新能力,提高了事业单位人力
【机 构】
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河北省迁安市五重安乡人民政府
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2017年13期
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