【摘要】护士所承受的压力已经成为一种职业性危险，如果不能很好的疏解，将给护理工作带来重大影响，应给予高度重视。本文通过系统分析CCU护士的压力来源，提出一些应对措施，为缓解CCU护士的压力、提高护士的工作积极性提供了重要帮助，使护理质量走上一个新台阶。
　　【关键词】CCU；护士；压力源
　　【中图分类号】R473【文献标识码】B【文章编号】1008-6455（2011）10-0409-01工作压力是工作环境要求与人的反应能力之间的不平衡所致。压力源又称应急源，是指能够引起压力反应.干扰人体恒定状态的所有内外环境的变化。随着危重症护理学的发展及医学模式的转变，对CCU护士的素質要求越来越高。CCU是心脏病危重患者密集场所，抢救工作劳动强度大，日常护理任务繁重，CCU护士长期处于应激状态，承受巨大的生理及心理压力。因此，护士所承受的压力已经成为一种职业性危险，本研究通过对CCU护士工作压力源与相关因素的调查，了解CCU护士压力源的情况，以便帮助护士针对不同的压力源采取有效措施，减轻其心理压力程度，促进护士身心健康，提高护理质量。
　　1对象与方法
　　1.1调查对象:2011年1-5月三家三甲医院CCU工作的护士100名，护龄1-20年，其中主管护师15名，护师32名，护士53名。女性98名，男性2名。
　　1.2调查工具:采用国内常用的中国护士工作压力源量表，该量表信度系数（Cronbach’ｓａ系数）为0.98.该量表由35个条目组成，分为：（1）护理专业及工作方面的问题；（2）时间分配及工作量问题（3）护理专业及工作方面的问题（4）管理及人际关系方面的问题（5）工作环境及仪器设备问题，采用1-4级评分法。分数越高，表明引起压力的程度越大。
　　1.3调查方法:由专人发放问卷并负责回收，采用不记名方式填写问卷调查表，共发放问卷100份，回收100份，有效回收率100%。
　　1.4统计学方法:数据采用SPSS11.0统计软件包运用ｔ检验进行统计学分析及处理。