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对于新建本科院校应用型人才的培养,西安翻译学院有着自己的模式即:外语类专业“外语+专业+现代化技能”,非外语类“专业+外语+现代化技能”,并经过多年实践探索,取得了较好成绩,培养的人才深受用人单位的青睐。本文对这一“西译模式”提出的背景,它的基本内涵、运行机制、实践效果,进行了实例分析,并从创新发展的角度,提出进一步优化人才培养的结构、目标、方式。