某报社面向社会招聘一名副刊编辑，总编采用逆向思维法，打破先面试后考试的常规，反其道而行之，先考试，后面试。
　　考试分数最高的是位25岁的大学中文系毕业生。他写作天分极高，短短几年间，就有数百篇作品问世；他在本地文人圈子中，名气很大。但令人奇怪的是，这位青年接到通知前去面试的时候，负责接待的工作人员却告诉他，半个小时前，总编已取消了他的面试资格。也就是说，他在原因不详的情况下落聘了。
　　青年感到异常愤怒，大吵大闹，要求报社方面作出解释。这时，总编走来，把他请进了办公室。青年极力压制着自己的情绪，声情并茂，言辞切切地讲述了他对这份工作的热爱和一些如何办好副刊的独到见解。在他的讲述过程中，总编始终一言不发，默默地听着。讲完以后，青年从总编的表情上看出，他的话并没有使总编回心转意，就沮丧地问：“我考试的分数最高，而且也发了面试通知，你们为什么不聘用我？”总编从桌子上拿起那位青年填写的表格，递给他说：“答案在你的简历上，自己看吧！”
　　青年翻开了那张表格，看了看，脸腾地一下就红了，什么也没说，转身走出了总编办公室。
　　青年简历的其中一项，是这样填写的：某某省作家协会会员（申请中）。有人在后面用红笔写了这样几个字：诺贝尔文学奖获得者（幻想中）。
　　有些人之所以失败，往往就因为关键时刻这一画蛇添足的败笔。