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摘要：我国改革开放得以深化，市场经济结构也逐渐调整。为此，给企业的管理工作带来较大挑战。特别是企业管理机制与思想观念的变化，为了更好地服务于企业发展，使其符合现代社会需求，需要在内部进行深化改革。
关键词：企业；政治思想；管理；重要性
政治思想能夠解决和处理一些实际问题，人们以正确的思想在社会发展中有效执行，尽管遇到各种政治现象、政治关系，也能将其真实反应出来。所以，对于一个企业来说，贯彻政治思想具有重要作用，不仅能促进企业管理体系的形成，还能促进企业经济效益和企业文化的提升。
一、 政治思想在企业管理工作中的体现
在我国经济建设与发展中，每年都会严抓政治思想教育工作。但受一些客观条件的制约和影响，政治思想工作还无法充分落实，特别是在企业中，还存在一些问题。
其一，市场经济组织形式。随着经济水平的不断提升，经济结构也得以调整。企业在发展过程中，利用传统的管理方式是无法满足其发展的需要的，所以，促进企业管理方式的创新性，更新企业员工的思想面貌成为必然趋势。但一些企业员工受利益因素的影响，在工作中给企业造成较大的经济损失，影响了社会的正常发展。为了改变这种方式，就要促进企业管理制度的完善性，为企业员工实施培训、教育工作。在教育工作中，实现针对性教育， 不仅减少了企业运行中存在的风险问题，还维护了企业经济效益发展[1]。
其二，员工的价值取向。随着整个社会经济水平的逐渐提升，人们的生活水平也在提高，同时，人们的思想观念也在发生变化。特别是企业员工，思想呈现多元化形态变化，其价值观、人生观、世界观也在变化。在这种发展形式下，如果不对其进行积极正确引导，将其控制在合理范围内，将会影响企业的规范运行，给企业造成较大的经济损失。在企业员工政治思想教育工作中，需要根据社会变革程度，有针对性地实施教育工作，这样不仅能促进企业的健康发展，还能保障社会经济水平的提升。
其三，复杂的工作环境。现代社会在不断变化，企业员工的配置关系呈现多元化趋势。企业员工在教育水平、综合素质上存在的不同，导致他们的思想观念、业务能力、文化程度也不同。所以，面对这种复杂性特征，不仅导致员工之间出现不同的认知程度， 还会影响企业的进一步发展。因此，企业需要为其建立针对性实施措施，保证员工都能在自己的范围内接受教育[2]。
二、 政治思想在企业管理工作中的内容
现代企业在逐渐发展过程中，已经将政治思想工作纳入到企业战略实施工作中去，认识到该工作实施的重要性。不仅促进了我党政策与政治路线的先进性，还提高了企业的发展地位，保证企业内部文化执行的同时，为企业获得更高效益。企业的政治思想工作内容主要包括马克思基本理论、党的政策方针、世界观、价值观、人生观等，能够促进企业理论与实践能力的形成，促进政治思想工作的有利发展[3]。
我国在发展市场经济体制的同时，也需要严抓政治思想教育工作。为了促进两者的结合发展，保证我党的科学性和先进性，为企业的战略性发展提供依据，需要根据经济形式、民主法制等教育内容信息，引导企业员工利用法律法规来维护自身的合法权益，更新自身观念，促进执行工作的合法性。将政治思想工作纳入到企业管理工作中具有十分重要的作用，能够促进经济组织的形成。企业的经济组织主要是企业的精神、职业道德、企业规范标准等相关的教育内容。在该发展趋势下，能够满足企业的经营、管理需求，保证员工在工作中遵纪守法，按照严格标准有效实施，从而形成正确的道德观念。
三、 政治思想在企业管理工作中的保障
基于以上对政治思想的分析和讨论，为了使其应用到企业管理工作中，保证工作的优化实施。在具体实施过程中，不仅要为其构建和谐的工作环境，促进制度的完善性，还需要保障企业工作人员的精神需求[4]。
（一）和谐氛围的营造
政治思想工作在企业的实施为其营造民主、和谐的氛围。在当前发展中，人们的思想观念都将经济与社会作为主要保障，需要企业能够为其提供两个方面的改善措施。社会保障主要是企业中“五险一金”的体现，所以，为了促进全方位保障体系的完善性，在全方位执行工作下，就要为期提供民主、和谐的实施环境，保障工作人员在该环境下，能够充分发挥主观能动性自身价值，避免企业中一些不利因素的产生[5]。
（二）保障制度的完善
在企业政治思想工作中，促进保障制度的完善性。如果企业执行的保障体系更完善，员工在工作期间，就会觉得有保障，并能激发自身工作积极性，提升工作效率。因此，在该趋势下，需要企业建立完善的保障制度，将其制定为一个科学、合理的执行标准。比如：完善企业的医疗保险，公积金等相关制度，在根本上为员工办事实、办好事，并在日常工作中关注员工。比如：海底捞火锅为员工提供了住宿，使员工能够享受到良好的居住环境，保证服务工作的完善实施。
（三）精神生活的丰富
政治思想工作在企业中的实施还能为其提供丰富的精神生活。其中，可以为员工提供图书阅览室、运功场所等，使员工在日常生活中也能丰富自己的生活，减轻生活上遇到的压力，保证员工在工作中能够奋发有为的精神状度投入到实际工作中去，爱岗敬业、敢于担当、乐于奉献，从而提升其工作效率。还需要让员工养成健康意识，为其提供丰富的体育设备，引导他们积极参与到活动中去，这样不仅为其建立了社会活动，培养企业员工的思想意识，还能将企业员工积极性有效激发。
总结：
政治思想作为企业发展过程中最为重要的内容，在企业持续健康发展中，能够为精神、物质需求获得有利手段。所以，企业需要对其辩证认识，将政治思想工作积极推进，在为企业发展提供有效保障的同时，还需要将工作人员的职能充分发挥，这样才能实现共有的发展目标。
参考文献：
[1] 谢惠.谈政治思想工作在企业发展中的重要性[J].中小企业管理与科技，2011（24）：9-10.
[2] 罗艳.如何让政治思想工作在企业管理中发挥桥头堡作用[J].东方企业文化，2013（22）：28-28，29.
[3] 刘莹.试析企业政治思想工作在企业管理中的重要性[J].建筑·建材·装饰，2014（23）：196-196，193.
[4] 于海涛.完善企业党群工作的重要性及策略分析[J].低碳地产，2016，2（18）：476.
[5] 王鹏.浅谈企业政治思想工作的重要性[J].东方企业文化，2014（12）：79-79.
关键词：企业；政治思想；管理；重要性
政治思想能夠解决和处理一些实际问题，人们以正确的思想在社会发展中有效执行，尽管遇到各种政治现象、政治关系，也能将其真实反应出来。所以，对于一个企业来说，贯彻政治思想具有重要作用，不仅能促进企业管理体系的形成，还能促进企业经济效益和企业文化的提升。
一、 政治思想在企业管理工作中的体现
在我国经济建设与发展中，每年都会严抓政治思想教育工作。但受一些客观条件的制约和影响，政治思想工作还无法充分落实，特别是在企业中，还存在一些问题。
其一，市场经济组织形式。随着经济水平的不断提升，经济结构也得以调整。企业在发展过程中，利用传统的管理方式是无法满足其发展的需要的，所以，促进企业管理方式的创新性，更新企业员工的思想面貌成为必然趋势。但一些企业员工受利益因素的影响，在工作中给企业造成较大的经济损失，影响了社会的正常发展。为了改变这种方式，就要促进企业管理制度的完善性，为企业员工实施培训、教育工作。在教育工作中，实现针对性教育， 不仅减少了企业运行中存在的风险问题，还维护了企业经济效益发展[1]。
其二，员工的价值取向。随着整个社会经济水平的逐渐提升，人们的生活水平也在提高，同时，人们的思想观念也在发生变化。特别是企业员工，思想呈现多元化形态变化，其价值观、人生观、世界观也在变化。在这种发展形式下，如果不对其进行积极正确引导，将其控制在合理范围内，将会影响企业的规范运行，给企业造成较大的经济损失。在企业员工政治思想教育工作中，需要根据社会变革程度，有针对性地实施教育工作，这样不仅能促进企业的健康发展，还能保障社会经济水平的提升。
其三，复杂的工作环境。现代社会在不断变化，企业员工的配置关系呈现多元化趋势。企业员工在教育水平、综合素质上存在的不同，导致他们的思想观念、业务能力、文化程度也不同。所以，面对这种复杂性特征，不仅导致员工之间出现不同的认知程度， 还会影响企业的进一步发展。因此，企业需要为其建立针对性实施措施，保证员工都能在自己的范围内接受教育[2]。
二、 政治思想在企业管理工作中的内容
现代企业在逐渐发展过程中，已经将政治思想工作纳入到企业战略实施工作中去，认识到该工作实施的重要性。不仅促进了我党政策与政治路线的先进性，还提高了企业的发展地位，保证企业内部文化执行的同时，为企业获得更高效益。企业的政治思想工作内容主要包括马克思基本理论、党的政策方针、世界观、价值观、人生观等，能够促进企业理论与实践能力的形成，促进政治思想工作的有利发展[3]。
我国在发展市场经济体制的同时，也需要严抓政治思想教育工作。为了促进两者的结合发展，保证我党的科学性和先进性，为企业的战略性发展提供依据，需要根据经济形式、民主法制等教育内容信息，引导企业员工利用法律法规来维护自身的合法权益，更新自身观念，促进执行工作的合法性。将政治思想工作纳入到企业管理工作中具有十分重要的作用，能够促进经济组织的形成。企业的经济组织主要是企业的精神、职业道德、企业规范标准等相关的教育内容。在该发展趋势下，能够满足企业的经营、管理需求，保证员工在工作中遵纪守法，按照严格标准有效实施，从而形成正确的道德观念。
三、 政治思想在企业管理工作中的保障
基于以上对政治思想的分析和讨论，为了使其应用到企业管理工作中，保证工作的优化实施。在具体实施过程中，不仅要为其构建和谐的工作环境，促进制度的完善性，还需要保障企业工作人员的精神需求[4]。
（一）和谐氛围的营造
政治思想工作在企业的实施为其营造民主、和谐的氛围。在当前发展中，人们的思想观念都将经济与社会作为主要保障，需要企业能够为其提供两个方面的改善措施。社会保障主要是企业中“五险一金”的体现，所以，为了促进全方位保障体系的完善性，在全方位执行工作下，就要为期提供民主、和谐的实施环境，保障工作人员在该环境下，能够充分发挥主观能动性自身价值，避免企业中一些不利因素的产生[5]。
（二）保障制度的完善
在企业政治思想工作中，促进保障制度的完善性。如果企业执行的保障体系更完善，员工在工作期间，就会觉得有保障，并能激发自身工作积极性，提升工作效率。因此，在该趋势下，需要企业建立完善的保障制度，将其制定为一个科学、合理的执行标准。比如：完善企业的医疗保险，公积金等相关制度，在根本上为员工办事实、办好事，并在日常工作中关注员工。比如：海底捞火锅为员工提供了住宿，使员工能够享受到良好的居住环境，保证服务工作的完善实施。
（三）精神生活的丰富
政治思想工作在企业中的实施还能为其提供丰富的精神生活。其中，可以为员工提供图书阅览室、运功场所等，使员工在日常生活中也能丰富自己的生活，减轻生活上遇到的压力，保证员工在工作中能够奋发有为的精神状度投入到实际工作中去，爱岗敬业、敢于担当、乐于奉献，从而提升其工作效率。还需要让员工养成健康意识，为其提供丰富的体育设备，引导他们积极参与到活动中去，这样不仅为其建立了社会活动，培养企业员工的思想意识，还能将企业员工积极性有效激发。
总结：
政治思想作为企业发展过程中最为重要的内容，在企业持续健康发展中，能够为精神、物质需求获得有利手段。所以，企业需要对其辩证认识，将政治思想工作积极推进，在为企业发展提供有效保障的同时，还需要将工作人员的职能充分发挥，这样才能实现共有的发展目标。
参考文献：
[1] 谢惠.谈政治思想工作在企业发展中的重要性[J].中小企业管理与科技，2011（24）：9-10.
[2] 罗艳.如何让政治思想工作在企业管理中发挥桥头堡作用[J].东方企业文化，2013（22）：28-28，29.
[3] 刘莹.试析企业政治思想工作在企业管理中的重要性[J].建筑·建材·装饰，2014（23）：196-196，193.
[4] 于海涛.完善企业党群工作的重要性及策略分析[J].低碳地产，2016，2（18）：476.
[5] 王鹏.浅谈企业政治思想工作的重要性[J].东方企业文化，2014（12）：79-79.