【摘 要】
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在水电建设企业中,离退休人员曾经为推动企业的发展做出过重要的贡献,做好水电就是企业的离退休人员管理是充分体现“以人为本”思想的重要举措,但是,在当前水电建设企业的离
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在水电建设企业中,离退休人员曾经为推动企业的发展做出过重要的贡献,做好水电就是企业的离退休人员管理是充分体现“以人为本”思想的重要举措,但是,在当前水电建设企业的离退休人员管理工作中,还存在着一些不合理之处,这些问题的存在在一定程度上影响着离退休人员服务工作的质量与水平。本文首先对水电建设企业加强离退休人员管理的重要意义做了详细的分析,其次,对当前水电建设企业中离退休管理工作中存在的问题进行了充分的阐述与分析,最后在此基础上有针对性的提出了一些加强水电建设企业离退休人员管理的建议与措施,可以为水电建设企业
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