【摘 要】
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在当前的新冠肺炎疫情防治战中,医务人员扮演了十分重要的角色,此类紧急情况对医务人员的人力资源配置和人员管理提出了更高的要求.立足于新冠肺炎疫情的形势,文章对人力资源和管理手段暴露出来的机制问题进行详细分析,提出进一步加强人员管理,进一步发挥党建引领的群团合力,对医院人力资源进行科学合理的配置,同时加强日常性的演练,提高各个科室之间的协同作战能力,以应对紧张的疫情形势.
【机 构】
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无锡市惠山区老年病医院〔无锡市惠山区第二人民医院〕,江苏 无锡 214000
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在当前的新冠肺炎疫情防治战中,医务人员扮演了十分重要的角色,此类紧急情况对医务人员的人力资源配置和人员管理提出了更高的要求.立足于新冠肺炎疫情的形势,文章对人力资源和管理手段暴露出来的机制问题进行详细分析,提出进一步加强人员管理,进一步发挥党建引领的群团合力,对医院人力资源进行科学合理的配置,同时加强日常性的演练,提高各个科室之间的协同作战能力,以应对紧张的疫情形势.
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