你为何总想改变我?

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  夫妻改造对方是一种常见现象,而最佳的解决思路,便是澄清每个人的真正需求,抛弃过去的生活方式,重新组合成新的家庭文化,让每一位成员在其中获益。
  刚做丈夫的小李惊讶发现,自己贤惠的妻子每次烧鱼时,鱼都没有头和尾。终于有一次小李疑惑的问:“媳妇儿,为什么你烧的鱼只有中段没有头尾?”
  妻子被这个问题问的措手不及,想了一会儿说:“我妈就这样烧鱼啊,这是我们家秘方。”
  吃饭时,小李又问丈母娘,这样做鱼有什么诀窍。丈母娘擦擦手上的油说:“嗨!她姥姥就这样烧鱼,这是我们家秘方。”
  喜欢刨根问题的小李不知足,又跑去八十高龄的姥姥家了解情况,姥姥道出了实情。
  原来,过去姥姥家的锅太小,又没钱换个大锅。所以每次烧鱼只能忍痛割爱斩掉头尾。
  这并不是秘方,而是源自于祖辈尺寸太小的锅。
  如同烧鱼的风格,我们每个人都是带着自己原生家庭的各种行为风格,组建成的新家庭,并且每个人都企图将新家庭修改成自己原生家庭的样子,于是夫妻间就有了想要改变对方的想法。
  A女士从小品学兼优,大学本科毕业后就步入婚姻殿堂,顺理成章的生了个大胖小子。孩子上幼儿园之前离不开人,于是A女士辞掉工作,当了全职太太,男主外女主内的家庭模式倒也有滋有味。三年后孩子上了幼儿园,矛盾就出现了,A女士觉得自己学历不高,希望能够考个研究生,而丈夫认为,家里的经济还是需要两个人共同承担,妻子可以找一个相对清闲的工作,同时准备考试。两个人因此发生了很多不愉快。
  经过分析发现,A女士的内心中对于工作是很恐惧的。品学兼优的她从小最无法接受的便是被人否认,而结婚前的求职经历让她体验了不小的挫败感。恰好在此时,结婚生子的重要任务解救了她,照顾孩子形成了一种防御,帮助A女士获取了几年的缓冲时间。
  但自打孩子上幼儿园,过去未被处理的挫败感再次呈现,A女士需要一个新的防御来缓解对求职的恐惧。于是她再度使用了自己儿童期的模式——通过学习来应对一切压力,只要自己在学习,就会在内心深处体验到平和安稳。
  “我小时候也调皮过,但无论我做过什么过分的事情,只要我跑去屋里学习,父母都会原谅我,并且绝不会打扰我。我感觉读书学习的时间就像一个避风港,只有在这里面我才觉得安全。”
  但是丈夫却有不同的观点。他相信一个家庭,就应该夫妻出去工作,孩子出去上学,每天晚上全家聚在一起,转天早上各忙东西。
  原来,男方成长与一个双职工家庭,自己从小的经历就是这样的。早上7点多,全家人就开始忙碌出门,然后自己上学,爸妈上班。在他的概念里,一个家庭不应该出现不工作的“闲人”,因此对于妻子该工作时不工作的表现感到难以理解,同时对于妻子的“理所当然”感到愤怒。
  我们很难去评价夫妻二人谁对谁错,因为他们都在按照自己觉得正确的方式生活。这种“正确”的感觉,来自于对原生家庭行为模式的忠诚。但问题在于,两个人都希望生搬硬套自己家庭的模式进入新家庭,这样就意味着必须强迫其中某一方去适应自己的模式。A女士希望丈夫像自己父母一样对待自己,允许自己依然像个学生一样藏在“学习”这个保护圈中,并提供给自己生活必需品;丈夫希望两个人重复自己父母的模式,朝九晚五,共同支持家庭的运转。于是夫妻间产生了巨大的张力,让关系变得紧张。
  B女士与B先生来自于不同教养模式的家庭。女方回忆到,自己小时候,一家三口分别有自己的“兴趣爱好”,爸爸爱上班,妈妈爱打麻将,自己爱看漫画。三个人每天都在忙自己的领域,相互之间谁也不干扰谁。只有在自己学习成绩退步时,才会引来家长的一些批评指导,但只要女孩硬着头皮听下去,过不了半小时,父母就去忙自己的爱好去了。
  男方的家庭则是相反的情况。他感觉自己从小到大的一切行为,都是在父母的“监控”下执行的。养育者的照料无微不至,经常出现自己还没有提需求,父母就知道自己想要什么并准备好。自己在学业上有任何风吹草动,都会引起全家人的焦虑,立刻就会扑上来提供各类援助。
  这样的两个人,似乎闻到了对方身上的味道——一个拥有足够的空间和自由,一个拥有足够的关怀和支持。于是一拍即合走到一起。
  但是婚后生活却不如想象中的幸福。一到休息日,妻子便会习惯性的窝在沙发里刷手机,享受自己的小空间;丈夫则不停的挑剔妻子生活上的各类坏习惯,一边挑剔一边帮助整理。
  虽然两个人都不喜欢自己的家庭模式,但在将来的生活中,两个人都不由自主的将自己过去的家庭模式照搬进入新家庭。
  妻子对于丈夫挑剔自己很不满,丈夫却认为这是爱她的表现;同时丈夫也对于妻子每天刷手机不和自己沟通不满意,妻子却说自己就是这样有本事离婚啊!
  经过分析发现,矛盾产生的原因正是两个人都在坚持自己过去的家庭氛围,企图将自己的房子变成过去习惯的温度——妻子似乎来自北极她习惯于清淡寒冷的关系问题,丈夫可能来自热带海滩,他更喜欢温暖拥挤的关系。冷暖交汇处,便是风起云涌时。
  因此,夫妻之间产生想要改变对方的想法是一种常见想象,其原因在于每个人都在忠诚于自己原生家庭的模式,并企图让对方也服从于自己的模式。而最佳的解决思路,便是澄清每个人的真正需求,抛弃过去的生活方式,重新组合成新的家庭文化,让每一位成员在其中获益。
  作者简介:
  付厚智,2012年毕业于江西中医药大学应用心理系。2014年毕业于精神动力学高级研修班。中国精神分析学会成员,中国存在主义团体学会成员。擅长工作领域:优化家庭关系,提高沟通质量,改善青少年学习考试状态,成人心理健康保养。公众微信号:tianjinpsy。
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