中国联合商报：给我印象最深的，是你在毕业时在招聘会上打出了“谁聘我？10万年薪！”的招牌，当时你既没有显赫的家庭出生，也没有流行的名校背景，为什么敢做这样惊世骇俗的自我营销？
　　杨少锋：有一首歌曲叫作“爱拼才会赢”——你能不能是第二个问题，但首先是你敢不敢。我在做那个策划的时候其实不是一时冲动，我经过了一个非常详细的计划和调研。可以说，是运用了从大学学到的营销知识。当然，虽有充分的准备，但事到临头还是有些怯意，害怕失败，甚至产生了放弃的念头，内心非常矛盾。
　　但最终，我说服了自己。我想就算失败了也没什么大不了，对于一个刚出校门的大学生，本身就一无所有，没有理由害怕。通过对当时形势的客观分析，利用自己有限的资源，我把那次策划做成了，几乎每个环节都在控制当中。在那个就业环境不利于应届毕业生、知识被忽视的情况下，我提出的是一种对知识的尊重，对人才价值的认可，所以产生了很好的社会效果。
　　中国联合商报：你在毕业后的三年时间内四次跳槽，从1999年毕业时年薪10万到年薪100万，从专业策划人到职业经理人再到现在有了自己的事业，在年轻人中算是成功的典范，你认为成功的秘诀是什么？
　　杨少锋：我不算成功，只是比较顺利。工作对我来说只是舞台，而不是饭碗，我把跳槽当跳舞。但是，所有人都应该有清晰的人生目标和详细的事业规划，做事情之前要了解自己，了解公司、了解市场、了解行业。
　　天才规划自己的明天，而且规划要尽量提前，要早一点认识自己，早一点给自己定好位，让自己的兴趣、天赋尽可能与自己的专业结合起来，这是走向成功的重要环节。
　　我在策划方面的成绩归根于天赋和对社会实践的积极参与。大学期间，我把精力重点放在专业学习和专业实践上。大学中的我简直就是个校园小商人，倒卖随身听、图书、拉广告、为学生社会实践活动跑资金拉赞助，什么都干过，我一直认为，任何数据都只停留在表面，而我们需要知道的是数据后面的实质。所以做策划我更愿意亲自去了解市场，感受一线，而不是在办公室里死守材料、指手画脚。
　　但我在做策划的时候发现了这个行业的一些弊病，所以放弃了这个职业，转而向职业经理人靠拢。职业经理人最需要的是执行力。这也得益于我的经历，策划工作是充满创意的，需要打破常规异想天开。
　　我觉得我的性格是我成功的秘诀，我是个积极的人，同时学习能力很强，成功也是一种积累，是一种超越，要成功首先要超越自己。最后是坚持，往往是决定成功与否的最后一环。我无法把握风的方向，但我可以调整风帆。