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企业要有效地进行人本管理，关键在于建立一整套完善的管理机制。人本管理是企业管理积极践行科学发展观，把握新形势，探索新思路的有效措施。实现以人为中心管理的有效认知，关键应着重把握行为规范、领导者自律、利益驱动、精神风貌等八个环节，明确动力、压力、约束和保证机制在人本管理中的重要性，以达到提高工作效率，提高文明程度。创造个人与企业的同发展，共进步的辉煌业绩。