人力资源内部绩效审计问题研究

来源 :首席财务官 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zoogar002
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时代的不断发展,创新已经成为最主要的主题。随着对公司治理进行逐步完善,财务共享的一些信息化技术不断的进步,国家宏观经济已经达到一个转方式、调结构、换动力的攻坚阶段,内部审计工作已经逐步得到大家的重视,我国内部绩效审计行业的发展已经越来越迅速。人才是决定企业发展的最关键的因素之一,对企业内部绩效工作的提高起着积极向上的作用。而企业对内部人力资源的管理始终也保持着工作业绩与绩效挂钩。实施绩效审计评价,也是人力资源管理的重要内容,可以及时发现问题并寻找解决方法,还可以提升管理者与员工的技能水平。
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