重组企业文化整合的原则和方法

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企业重组成功的关键是消除文化障碍——任何新组建的企业都必须认识到,由于其人员来自不同的企业文化,所以文化冲突总会存在。 The key to successful corporate restructuring is the elimination of cultural barriers - any newly formed company must recognize that there are always cultural conflicts because of the diversity of corporate cultures.
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