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【摘 要】中小企业在发展国民经济、提高经济市场的活力、保障劳动力就业、改善人民物质生活水平、增加政府的财政收入和刺激科技创新等多方面都发挥着重要和不可忽略的作用。在看到它的重要性的同时，我们也要注重其显现出来的许多问题，特别是在财务会计管理存在的问题，本文就这些问题进行了探讨分析并提出了相应的解决办法和对策。
【关键词】中小企业；财务会计管理；面对问题；应对措施；原因分析
一、中小企业财务会计管理中存在的问题
1.会计监督机制不健全。本企业员工的会计人员及内部审计人员负责企业内部会计监督。但是，一些与个人切身利益相关的权利，如人事，则被把握在企业的管理者手中，这样必然会导致会计内部监督程序走向形式化。内部监督的实质成决定于掌权者的意图监督而非会计法规监督。注册会计师是企业财务会计的外部监督执行者，注册会计师队伍在我国要经过业务理论考试，但在法治观念、综合素质、职业道德与要求存在差距。此外，腐败现象和恶性竞争在注册会计师行业越演越烈也加剧了企业财务会计报表审计的形式化。
财务管理人才缺乏，财务管理人员素质有待提高。在财务会计方面的人才严重短缺，企业存在现状不尽相同。其中，有的空岗缺员，无法实现内部牵制；有的在职人员即存在能力差又存在素质低的问题，显然无法完成本身职责；而一些低薪雇佣的兼职的财务人员存在专业知识较差、单纯完成报账、记账任务应付了事等问题。这些情况都造成了企业财务会计工作的质量差，对于财务活动进行科学的决策、预测计划、监督、控制、分析评价和检查方面的管理无法进行，更不能发挥应该在财务会计管理工作中的作用。
财务会计管理机制在企业内部内部不健全。当前，一些甚至是很大的一部分中小企业并没有企业内部财务会计管理机制来控制企业财务会计管理工作，它们做仅仅是极少部分的工作人员安排来记账和算账，以此来处理外部报账的问题，因此这就导致了财务会计管理工作存在很大的问题。
二、中小企业财务会计管理中问题产生的原因分析
社会方面。不健全的财务会计管理体制，加上中小企业财务会计管理在指导与监督方面有待提高。这样的一个直接后果就会使违规甚至是违法行为趁机而为。
企业内部方面。中小企业管理人才在企业财务会计管理工作中起到重要的作用，如若没有这方面精尖的企业管理人才，企业财务会计管理工作就不可能达到较好的效果。在某种程度上来说，限制中小企业财务会计管理工作质量的除了上面提及的专业人才问题外，财务会计管理体制也是一个重要的因素。这两个因素相互作用，主要表现在：财务会计管理体制得到完善就会促进企业对于财务会计管理工作的高度重视，这样的一个结果就是更多的财会管理人才会被企业所接纳；与此相反，如果财务会计管理体制没有得到有效的完善，财务会计管理工作就会被企业所忽略，这样一来，一些原本合格的财会管理人才就会被企业排斥在外。
三、中小企业财务会计管理问题处理的对策
1.成立国家会计监督局。成立会计监督局，并使其成为最高的会计监督权力机构，只有这样才能将会计造假从源头上加以遏制。其中，国家会计监督局就是发挥加强企业外部会计监督的作用，它的工作就是监督、检查国民经济中各经济单位的财务会计工作。它的首要职责就是审计注册会计师所做的审计报告是否具有公允性和正确性，以及审查企业的财务活动和会计工作是否合法合规。
2.提高会计管理人员的素质。中小企业财务会计管理人员的素质对于企业财务会计管理工作的效率与质量起到了关键性的决定作用。这主要表现在高素质的企业财务会计管理工作人员能够在很大程度上使企业原来的管理得到很大的提高，企业面貌发生翻天覆地的变化。不仅如此，他们除了可以使管理基础较差的企业得到改善外还可以使管理基础较好的企业的管理水平更上一层楼。由此看来，高素质的财务会计管理人员对于企业财务会计管理起到很大的作用。
3.建立建全企业内部财务控制制度。所谓企业内部财务控制制度就是一些具体的办法和措施，这些办法和措施是按照企业财务预算指标的所规定的要求而提出来的。这个控制制度具有实际意义，这一手段在企业财务预算的落实方面起到重要的作用。此外，它还有助于会计法规的实施执行和企业的理财管理。
四、总结
21世纪，我国乃至全球的市场经济得到了前所未有的高速发展，在社会的经济水平提高的同时，中小企业在财务会计管理中的问题得到普遍的关注。中小企业为了能在市场竞争中占有自己的一席之地，就必须面对企业的财务会计管理中存在的问题并且进行有效的改善处理，提出有效的应对措施。只有这样，中小企业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，中小企业的大力发展又能极大的促进我国社会主义市场经济的蓬勃发展。
参考文献：
[1]刘珍珍.浅析我国中小企业财务会计管理中存在的问题及改进对策[J].中国乡镇企业会计.2012，02：110-111.
[2]李志龙.我国中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2014.05：3.
[3]郭琰.管理会计在我国中小企业中的实际应用[J].山西财经大报，2012（S3）.
【关键词】中小企业；财务会计管理；面对问题；应对措施；原因分析
一、中小企业财务会计管理中存在的问题
1.会计监督机制不健全。本企业员工的会计人员及内部审计人员负责企业内部会计监督。但是，一些与个人切身利益相关的权利，如人事，则被把握在企业的管理者手中，这样必然会导致会计内部监督程序走向形式化。内部监督的实质成决定于掌权者的意图监督而非会计法规监督。注册会计师是企业财务会计的外部监督执行者，注册会计师队伍在我国要经过业务理论考试，但在法治观念、综合素质、职业道德与要求存在差距。此外，腐败现象和恶性竞争在注册会计师行业越演越烈也加剧了企业财务会计报表审计的形式化。
财务管理人才缺乏，财务管理人员素质有待提高。在财务会计方面的人才严重短缺，企业存在现状不尽相同。其中，有的空岗缺员，无法实现内部牵制；有的在职人员即存在能力差又存在素质低的问题，显然无法完成本身职责；而一些低薪雇佣的兼职的财务人员存在专业知识较差、单纯完成报账、记账任务应付了事等问题。这些情况都造成了企业财务会计工作的质量差，对于财务活动进行科学的决策、预测计划、监督、控制、分析评价和检查方面的管理无法进行，更不能发挥应该在财务会计管理工作中的作用。
财务会计管理机制在企业内部内部不健全。当前，一些甚至是很大的一部分中小企业并没有企业内部财务会计管理机制来控制企业财务会计管理工作，它们做仅仅是极少部分的工作人员安排来记账和算账，以此来处理外部报账的问题，因此这就导致了财务会计管理工作存在很大的问题。
二、中小企业财务会计管理中问题产生的原因分析
社会方面。不健全的财务会计管理体制，加上中小企业财务会计管理在指导与监督方面有待提高。这样的一个直接后果就会使违规甚至是违法行为趁机而为。
企业内部方面。中小企业管理人才在企业财务会计管理工作中起到重要的作用，如若没有这方面精尖的企业管理人才，企业财务会计管理工作就不可能达到较好的效果。在某种程度上来说，限制中小企业财务会计管理工作质量的除了上面提及的专业人才问题外，财务会计管理体制也是一个重要的因素。这两个因素相互作用，主要表现在：财务会计管理体制得到完善就会促进企业对于财务会计管理工作的高度重视，这样的一个结果就是更多的财会管理人才会被企业所接纳；与此相反，如果财务会计管理体制没有得到有效的完善，财务会计管理工作就会被企业所忽略，这样一来，一些原本合格的财会管理人才就会被企业排斥在外。
三、中小企业财务会计管理问题处理的对策
1.成立国家会计监督局。成立会计监督局，并使其成为最高的会计监督权力机构，只有这样才能将会计造假从源头上加以遏制。其中，国家会计监督局就是发挥加强企业外部会计监督的作用，它的工作就是监督、检查国民经济中各经济单位的财务会计工作。它的首要职责就是审计注册会计师所做的审计报告是否具有公允性和正确性，以及审查企业的财务活动和会计工作是否合法合规。
2.提高会计管理人员的素质。中小企业财务会计管理人员的素质对于企业财务会计管理工作的效率与质量起到了关键性的决定作用。这主要表现在高素质的企业财务会计管理工作人员能够在很大程度上使企业原来的管理得到很大的提高，企业面貌发生翻天覆地的变化。不仅如此，他们除了可以使管理基础较差的企业得到改善外还可以使管理基础较好的企业的管理水平更上一层楼。由此看来，高素质的财务会计管理人员对于企业财务会计管理起到很大的作用。
3.建立建全企业内部财务控制制度。所谓企业内部财务控制制度就是一些具体的办法和措施，这些办法和措施是按照企业财务预算指标的所规定的要求而提出来的。这个控制制度具有实际意义，这一手段在企业财务预算的落实方面起到重要的作用。此外，它还有助于会计法规的实施执行和企业的理财管理。
四、总结
21世纪，我国乃至全球的市场经济得到了前所未有的高速发展，在社会的经济水平提高的同时，中小企业在财务会计管理中的问题得到普遍的关注。中小企业为了能在市场竞争中占有自己的一席之地，就必须面对企业的财务会计管理中存在的问题并且进行有效的改善处理，提出有效的应对措施。只有这样，中小企业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，中小企业的大力发展又能极大的促进我国社会主义市场经济的蓬勃发展。
参考文献：
[1]刘珍珍.浅析我国中小企业财务会计管理中存在的问题及改进对策[J].中国乡镇企业会计.2012，02：110-111.
[2]李志龙.我国中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2014.05：3.
[3]郭琰.管理会计在我国中小企业中的实际应用[J].山西财经大报，2012（S3）.